撇22K!房仲60K徵才 飯店40K找主管
包括主計處和各研究機構,對於今年GDP成長有信心,大企業也在景氣復甦下大舉徵才,房仲業還開出底薪6萬來吸引畢業生,而金控業者也將跨足飯店業,開出中高階主管40K起跳,吸引民眾應徵。
走路也得要考試,最起碼要有朝氣,還要求坐得有坐姿。記者:「這關需要拿到幾分才可以過關?」面試主考官:「這關至少也要80分吧。」
要招考的是飯店人員,國泰金融集團跨足飯店業,今年要開3家飯店,大舉徵才200人,吸引許多民眾來應徵,但大家最擔心的還是這個老問題。記者:「希望的起薪是多少?」面試者:「嗯...。」記者:「會擔心22K嗎?」面試者:「會,我覺得以一般行情,不要是22K就OK了。」面試者:「希望是說(業務)能夠到38K、45K左右。」
景氣復甦有望,各企業早就招兵買馬,有房仲開出保證底薪6萬,也有金控業徵儲備幹部,薪水有4萬5起跳,國泰找飯店人才也開出40K。飯店人力資源部劉協理:「薪資部分,基本我們都可以在22K以上到25K都有。」
第一線服務人員,國泰商旅大約是23K起跳,距離「22k」好像還是太近了一點。