財經研究室

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  全民財經檢定專區 媒合企業所需財經人才 Bailey 2013-3-12 0 / 567 2013-3-12 00:04 by Bailey
  擔心找不到工作 近9成新鮮人畢業搶就業 Bailey 2013-3-12 0 / 262 2013-3-12 00:04 by Bailey
  外資論壇登場 台股多方指標 vkala 2013-3-11 0 / 451 2013-3-11 00:33 by vkala
  校園徵才 台積電…年薪百萬! vkala 2013-3-11 0 / 606 2013-3-11 00:33 by vkala
  景氣溫 台大校園徵才職缺新高 vkala 2013-3-11 0 / 374 2013-3-11 00:33 by vkala
  鴻海徵才 擴展軟體與電子商務 vkala 2013-3-11 0 / 391 2013-3-11 00:33 by vkala
  段行建:22K是很奇怪的事情 vkala 2013-3-11 0 / 346 2013-3-11 00:33 by vkala
  北市徵才活動 釋406職缺 vkala 2013-3-11 0 / 545 2013-3-11 00:33 by vkala
  日圓兌美元貶破95 後市趨緩貶 balala 2013-3-10 0 / 442 2013-3-10 00:26 by balala
  球場周邊 店面夯、住宅冷 balala 2013-3-10 0 / 305 2013-3-10 00:26 by balala
  郭董提前返台 鴻夏戀卡關 balala 2013-3-10 0 / 282 2013-3-10 00:26 by balala
  股道瓊指數創新高 就業佳 附件 balala 2013-3-10 0 / 427 2013-3-10 00:26 by balala
  日圓若貶到100 日系車釀二次降價 balala 2013-3-10 0 / 308 2013-3-10 00:26 by balala
  日股創4年半新高 日圓貶破95 balala 2013-3-10 0 / 348 2013-3-10 00:26 by balala
  傳月底不入股夏普 鴻海不回應 nanazii 2013-3-9 0 / 319 2013-3-9 00:17 by nanazii
  撇22K!房仲60K徵才 飯店40K找主管 nanazii 2013-3-9 0 / 277 2013-3-9 00:17 by nanazii
  發包核四工程 台電:已下架 nanazii 2013-3-9 0 / 232 2013-3-9 00:17 by nanazii
  長照制度不全 外勞抗議血汗勞動 nanazii 2013-3-9 0 / 257 2013-3-9 00:17 by nanazii
  經濟回溫 日股匯重回雷曼破產前水準 nanazii 2013-3-9 0 / 290 2013-3-9 00:17 by nanazii
  第一金投信:有改革的決心 nanazii 2013-3-9 0 / 199 2013-3-9 00:17 by nanazii
  華航董座:航空景氣 審慎樂觀 hakan 2013-3-8 0 / 363 2013-3-8 00:04 by hakan
  2月國債鐘 每人背債23.2萬元 hakan 2013-3-8 0 / 273 2013-3-8 00:04 by hakan
  出口連7月正成長 景氣續復甦 hakan 2013-3-8 0 / 287 2013-3-8 00:04 by hakan
  誰引狼入室?鴻海、夏普、三星「三角戀」怎麼譜… hakan 2013-3-8 0 / 333 2013-3-8 00:04 by hakan
  林毅夫:台灣經濟絕不能輸人 hakan 2013-3-8 0 / 231 2013-3-8 00:04 by hakan
  經建會:注意年金案對內需影響 hakan 2013-3-8 0 / 318 2013-3-8 00:04 by hakan
  央行首季理監事會議3/28召開 市場預期利率不變機率高 mr.j66 2013-3-7 0 / 365 2013-3-7 00:24 by mr.j66
  蝴蝶飛的不夠高? 宏達電2月營收114億 月減26% mr.j66 2013-3-7 0 / 251 2013-3-7 00:24 by mr.j66
  夏普勾三星 鴻海:協商無期限 mr.j66 2013-3-7 0 / 351 2013-3-7 00:24 by mr.j66
  獲利創高 外資調升華碩目標價 mr.j66 2013-3-7 0 / 396 2013-3-7 00:24 by mr.j66
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