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專家建議：外籍看護工 應納長照人力規畫

台灣移工聯盟今日上午有近六十人在行政院前抗議，移工盟指出，全台家庭看護工高
達二十二萬人，每天工時逾十五小時，來台三年從未休假近五成，痛批工人版「家事
服務法」在立院躺了七年，以及規劃中的「長照服務法」與「長照保險法」忽視外勞
負擔國內長照的重要性，一旦草案上路，移工成「奴工」的情況將愈演愈烈，建議將
外籍看護工權益納入長照法令討論。

天主教新竹教區越南外勞配偶辦公室督導張裕焯表示，目前全台有長照需求的家庭約
七十萬，其中高達九十七％由個別家庭自行承擔照顧工作或費用，包括六十五％家屬
自行照顧、二十八％聘請移工，以及四％送到安養機構。

張裕焯表示，光是家屬自行照顧與聘用移工就高達六五. 六萬人，換言之，國內長照
制度不是剝削女兒或媳婦，就是女性移工，而且「她們時常還要負擔洗衣、燒飯、餵
狗等非契約內的工作，活在完全不可思議的奴工狀態。」

張裕焯指出，台灣自一九二二年開放跨國家務勞動者後，移工就成為國內長照系統的
重要一環；惟規畫中的長照相關法令，未重視此一事實：依照現行年金規劃，可預見
的是，領取年金的家屬將用來聘僱外勞，雖讓目前無償承擔照護工作的家屬可喘一口
氣，但無助改善移工現狀，還會擴大移工佔國內長照系統的規模，待遇與工時也會進
一步惡化。

他表示，勞委會本月初通過「開放鐘點外籍看護工」，由非營利組織擔任要派公司，
承擔「勞基法」規定雇主對移工的管理與照顧責任，也從嚴管理外籍家庭看護工的專
業能力，保障受照護者的權益，是可行方法。他強調，惟有將外籍看護工納入長照體
系人力規劃，才是著眼現況、改善目前血汗長照的藥方。