Camille

美國一項研究結果顯示，職員胖瘦可能決定其職業升遷速度，也影響著他們的錢包薄厚。

美國《華盛頓郵報》29日援引這項研究結果報導，一般而言，瘦削的女性和強壯的男性在職場中佔據有利位置。

研究人員蒂莫西·賈奇和丹尼爾·凱布林說，瘦削的女性比其他女性每年平均多掙1.6萬美元；但過於瘦弱的男性每年平均少掙8000美元。

企業高層在評估職員時，身材並非一項硬性指標。美國聖托馬斯大學管理學教授特蕾西·羅特豪森—萬格說：“研究顯示，如果你有兩個在其他各方面平分秋色的候選人，生理上看更吸引人的那一名將勝出。”