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台北市勞工局今天公布一項調查，顯示應屆畢業生期待薪資比企業實際給予薪資高，落差達新台幣6123元。

為瞭解台北市勞動市場狀況，勞工局就業服務處在今年4、5月間分別針對「大專校院應屆畢業生」及「台北市企業」為對象辦理就業及僱用意向調查。

就業服務處指出，從就業條件來看，100年企業給應屆畢業生平均薪資為2萬6128元，而應屆畢業生未來進入工作職場平均期待薪資為3萬2251元，兩者落差達6123元。就行業別來看，以「住宿及餐飲業」給應屆畢業生的平均薪資最低（2萬378元）、「營造業」最高（2萬9265元）。

就工作選擇考量因素方面，應屆畢業生主要考量為「薪資與福利」，其次為「工作穩定性」。也有近4成受訪學生希望選擇的工作能與個人興趣相符，顯示在實質就業條件外，應屆畢業生也希望未來能樂在職場。

另調查結果顯示，100年有36.8%企業有招募新進人員。就行業別來看，主要為服務業，依序包括「住宿及餐飲業」、「金融及保險業」及「其他服務業」。

值得注意的是，「基層技術工及勞力工」、「技藝有關工作人員」及「服務及銷售工作人員」等職務別未補滿，原因為「無人應徵或應徵人數太少」，顯示目前勞動市場存在基層及勞力密集工作人力不足現象。

同時，未來一年有15.5%企業預計增加僱用、84.2%維持現狀。其中預計增加僱用行業主要有「批發及零售業」、「專業、科學及技術服務業」及「金融保險業」。