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衛生署長邱文達今天(17日)表示，為改革護理人力荒的問題，衛生署提出多項護理改革計畫，已有初步成效，目前針對護理人力不足的問題，已經補足占82%的人力，也有六成醫院調高護理人員的夜班費及薪資。(吳霈蓁報導)


衛生署長邱文達17日出席「2012優秀護理人員專業貢獻獎表揚大會」時表示，台灣的健保制度獲得世界各國的肯定，目前台灣的納保率有99.6，滿意度超過八成，但因為這樣很用少的費用建構出的健保制度，也造成護理人員的工作負荷重、薪資低，為此，衛生署也擬定護理改革計劃，目前已有初步成效。


邱文達指出，目前針對人力不足的部份，已經透過護理人員就業輔導媒合平台計畫，成功媒合2670人，其中包括1545名首次職業登記者，以及1125名是停業六個月以上返回護理崗位，統計目前全台三百多家醫院共招募5707人，是原先預估的缺額7000人的82%。另外，也有6成以上的醫院調整護理薪資及夜班費。邱文達說：「原本護理人力缺了七千人，目前已經有五千多人回流，補足82%的人力，其中已經停業六個月以上回流的有1125位，各單位的努力，目前已經有很明顯的進步。」


而副總統吳敦義也給予這些護理人員正面的肯定，他表示，健保的成功是醫療和護理人員用心血和汗水凝聚而成，醫師辛苦但沒有護理人員日以繼夜的努力，也不容易成功，尤其是腦血管疾病照護工作更是辛苦，他提醒護理人員也應關心自身的健康，因為有健康的護理人員才能照顧病患，保持強健有力的身心來繼續發光發熱。


「優秀護理人員專業貢獻獎」主要是針對腦神經護理照護有貢獻的護理人員所頒發的獎項，今年共選出八名特優護理人員、優秀護理人員十名、以及優秀護理人員四十三位。