發新話題
打印

職場規劃之轉行的訣竅

職場規劃之轉行的訣竅

  真正確定自己長期發展的職業方向,這至關重要。很多轉行者並不了解自己的需要,也不了解自己向往的新職業,或許是因為他們只看到另一份職位的“光鮮”外表和目前職位的種種弊端。

  訣竅一:掌握轉行的基本規律

  很多人希望一次就跳槽成功,進入新行業從事全新的工作;就好比厭倦了教體育的老師希望通過一次跳槽成為媒體記者,這在實際生活中是很難實現的,因為大多數企業和面試官遵循這樣的選聘原則:過去表現決定未來成就。如果你想轉行,最容易獲得成功的辦法是:一次跳槽,只做一項改變!這樣,你每次跳槽都能保留過去的工作經驗,不是行業經驗就是崗位經驗。

  訣竅二:做好轉行的前期準備

  面試就是推銷自己的過程,因此,決定轉行成敗的關鍵因素——跳槽者是否做好了向面試官推銷自己的準備工作。

  而轉行的準備工作,具體包括:

  你真的確定——新工作是你真正感興趣和適合的?而且你已經理解和體驗過新職業的日常工作內容;

  每個職業度需要完成一系列的工作任務,而完成這些任務就需要你具備某些技能,因此,你需要找出新舊職業間的共同技能;

  為了獲得新職業,你需要提前學習和掌握與此相關的知識與技能;

  從確定轉行目標的那一刻開始,就向你潛在的老板和上司展示你已經具備的、與新崗位相關的技能。

  因此,跳槽者在轉換職業之前,最好能到新職位的所在部門幫忙一段時間,看看、體驗一下新職位的具體工作內容,分析一下新舊工作的優缺點,再評估自己和這兩個職位的匹配程度!

TOP

發新話題