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去年下半年，陸續出現私校欠薪潮，招生不足等情況，現在教育部打算將招生註冊率，當作獎勵金標準，大學連兩年未達未達50%，技職體系未達40%，獎勵金全部取消，如果始終無法改善，將強制退場。

抗議教師：「（依法解散董事會），依法解散董事會。」

21日，30幾位屏東永達技術學院和高鳳數位內容學院的教職員，北上教育部抗議，因為這兩所私校校，招生數銳減，積欠教師薪資兩個月，已經面臨關門的窘境。

教育部技職司李彥儀：「其中有一個學校，限期改善的時間點到了，目前是在查核比對，限期改善的計畫書，如果說他做的不好，還有私校治學會，是不是給他停止招生或停辦，另外一個學校的限期改善，因為時間點還不到，他後續的程序也還沒有到。」

教育部政務次長陳德華：「在教育部的立場，我們不排除任何的可能性，基本上應該是2、3月，大概就會做決定了。」

強化私校管理，教育部決定祭出嚴格標準，未來私立高中職招生人數，如果只有300~600人，將協助改善，100~300人則要求「轉型輔導」，一旦低於100人，將輔導退場，同時研擬把註冊率當作獎勵金發放基準，技專體系註冊率5~6成，扣3成獎勵金；註冊率4~5成，則扣5成；如果新生註冊只有4成以下，就不發獎勵金，而大學部分，則統一以50%為標準，未達門檻，獎勵金也將被砍。

教育部政務次長陳德華：「這部分在高教司的部分，是從103學年度開始，他公布的時候兩年，他的註冊率未達50%的，基本上就停發獎勵經費，技職是從104學年度開始，也把這個列為所謂的門檻，（大學）真正檢視，要105學年度才能夠檢視，技職會到106學年度才能檢視。」

獎勵金做法，現階段雖然還沒上路，但未來將衝擊部分私校生存與否，教育部也承諾，會建立平台，協助師生轉校安置，但能否達到成效，有待時間證明。