遇到倚老賣老的老員工時,怎麼辦?
有天,跟朋友一起泡茶聊天時,朋友說:他老婆在一成衣家庭代工做開扣及釘扣的工作.
團隊中有一位已在此家庭代工工作二十幾年的老員工,經常依老賣老,在分配工作時,都挑單價高,工作簡單的來做,而老闆也沒有制止,造成部份員工心生不滿,嚴重影響大家的工作氣氛.
朋友問我該怎麼辦?
我告訴朋友:可以先將那位老員工搶工作的情況條例清楚,讓心中不滿的員工在上面簽名,再由一位口才較好的員工,親自與老闆當面溝通,說明如果長此下去,一定會嚴重衝擊工作的,希望老闆可以秉公處理.
過了一陣子,再與朋友見面時,朋友說:問題解決了,從那次之後,工作的分配都由老闆娘親自處理,而那位老員工也沒有再搶工作了,整個工作氣氛也都好轉了.
