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年關將近，大家最關心的就是可以拿到多少年終獎金，但有一群在松青超市工作多年的資深員工，卻在最近分批遭到資遣，裡頭不乏工作10年以上的老幹部，甚至有即將退休的員工，不只年關難過，更諷刺的是，松青超市的頂頭大老闆，也就是味全董事長魏應充，去年底率先喊出2013年一定會加薪，被外界視為幸福企業，沒想到言猶在耳，這回卻被員工踢爆，早在1月已經有2波裁員潮，這個年真的很難過。

松青超市廣告片段：「哇，買這麼多啊，買給媽媽的。」

廣告中，女兒買了進口商品打算寄回家鄉，企圖塑造高價路線的松青超市，甚至曾經找來日本主持人拍廣告，卻傳出在過年前悄悄裁員。TVBS記者陳宣如：「味全先前喊出，不管有沒有虧損都要替員工都加薪3%，但現在有員工踢爆，其實味全選在1月，對旗下松青超市進行第一波裁員。」

遭資遣員工：「脅迫簽這份所謂的自願離職書，如果你不簽的話，他也會跟你講，反正你不簽也沒關係，這份就是生效了，逼我簽、畫押，那這跟以前的冤獄有什麼兩樣？」

味全董事長魏應充(2012.12.22)：「明年我們一定會加薪，如果有基本的調薪大概3%。」

原本說好的加薪，子公司員工夢碎了嗎？已經在松青工作至少10年的店經理，秀出薪資計算表、勞保申請書，還有失業給付文件，指控松青強迫他簽屬這張離職切結書，上頭還標明同意公司依下列「優厚條件」辦理退職，遭資遣員工指出，松青裁員第一波在1月初，第二波在1月14日，已經裁了數十人，先挑幹部級下手，第三波預計在過年前後，其中還包含工作了25年即將退休的老員工。

遭資遣員工：「有人再2個月就已經快滿退休年期，也把他資遣掉啊，也是沒有理由的啊，員工每天都問一句話，今天會不會輪到我？人心惶惶。」

選在過年前裁員，越講越氣憤，其實松青超市，從前年85家門市到今年遞減到約70家，業績也跟著掉了3成，味全暫無回應，只是最讓員工無法接受的，恐怕是味全董座在去年底才信誓旦旦喊出加薪，相較於遭資遣員工的控訴，看起來格外諷刺。