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台灣的醫師人力荒要靠鮭魚返鄉來救？衛生署今（3）天在立法院表示，為解決醫院「五大皆空（兒、內、外、婦、急診）」的人力需求，將針對國內3大離島、7大偏鄉等10縣市，一共要延攬美、加等8大先進國家且具備台灣醫師證書的230名旅外醫師返鄉服務。但醫界質疑，願意回台的都是「老」鮭魚，助益不大。

衛生署今天赴立法院社會福利及衛生環境委員會就「醫事機構五大皆空（兒、內、外、婦、急診科）暨護理人力之改善辦理狀況」進行專案報告，鮭魚返鄉也成為解決策略之一。

衛生署副署長林奏延表示，延攬旅外醫師返鄉服務，只針對離島、偏鄉地區的33家醫院，經衛生署調查，這些醫院的人力需求情形為內科44名、外科34名、兒科30名、婦產科25名、急診科39名等，總計約172人。

林奏延強調，未來返鄉的旅外醫師，限定來自美、加、日、澳、紐、英、法或德等8大先進國家的五大科專科專師，且須具台灣醫師證書，回台之後，也只能夠在這10個偏遠地區的縣市醫院服務，不能到診所，衛生署也不會發給國內的專科醫師證書，因此不會影響現有國內醫師的生計。

鮭魚返鄉，究竟是回來產卵？還是產完卵才回來？中華民國醫師全國聯合會常務理事陳夢熊質疑，目前有意願返台的旅外醫師，平均年齡在60歲以上，雖然有能力，但有沒有體力和活力，有沒有辦法挑起偏鄉五大科的重擔，值婦產科的夜班、輪值急診，都是一大問號。

陳夢熊也批評，衛生署為解決醫師人力荒，將在103年重啟五大科別的公費醫師制度，但這個過去維持了34年、最後不得不喊卡的制度，停辦一定有原因，舉例來說，公費醫師畢業之後，去偏鄉的衛生所服務，5點就準時下班，這樣真的有挹注到人力嗎？

但衛生署強調，延攬旅外醫師返鄉服務，事先已跟五大科的專科醫學會充分溝通過，也獲得支持，計畫最快今年就能上路。