丟掉無用功讓工作長壽又快樂
效率高低除了和工作本身的能力相關外,也和“你對它到底有多愛”息息相關。職場專家指出,對工作投入的愛很多,就更容易從中獲得幸福感。而實際上,世界上並沒有真正快樂的工作,只有善於從工作中尋找快樂的積極者。把無用功丟掉,在工作中培養你的興趣愛好,然後帶上滿滿的愛去享受它吧!
很多人之所以效率低下,是因為正在做著自己不擅長的事情。對很多人來說,發現自己擅長做什麼事,是一個比較困難的問題,因為他們寧可相信別人,也不相信自己。
其實,你不必看輕自己,要相信自己的能力是獨一無二的。很多人常常羨慕別人,或者模仿別人做的事情,很少去弄清自己的專長和能力,然後鎖定目標,去努力奮鬥,這也是為什麼她們在工作中不快樂的原因。
據調查顯示,有百分之二十八的人是因為找到了自己最擅長的職業,並將優勢充分發揮,這才取得了成功;而有百分之七十二的人因為找不到專長所在,做著自己不擅長的事,因此不能脫穎而出。
一位經濟學教授曾經引用三個經濟原則做了貼切的比喻。
1、比較利益。
就像一個國家選擇經濟發展策略一樣,每個人都應該選擇自己最擅長的工作,做自己專長的事情,才會勝任愉快。換句話說,當你在與別人相比時,不必羨慕別人,你自己的專長對你才是最有利的,這就是經濟學強調的“比較利益”。
2、機會成本原則。
一旦自己做了選擇之後,就得放棄其他的選擇,兩者之間的取捨就反應出這一工作的機會成本,於是你了解到必須全力以赴,增加對工作的認真度。
3、效率原則。
工作的成果不在於你工作的時間有多長,而在於成效有多少,附加值有多高,這樣一個人的努力才不會白費,才能得到適當的報償與鼓舞。
境遇是自己開創的,成功也是自己造就的。你要相信你的能力是獨一無二的,你也許正在完成一件了不起的事情,有朝一日,你或許真的可以變得不平凡,成為大家羨慕的成功者。
一個人做自己擅長的事,腳踏實地是獲取成功的一個法寶。回想當年,我們都曾經有過各種各樣的志向,科學家、發明家、大文豪,但到了今天,能夠實現夢想的卻寥寥無幾。
培養一技之長,一步一步去積累你的個人資源,這才是你邁向成功的要素之一。
最後,請記住一點,該花的心血一定要投入,該有的過程一定要經過。人生充滿了變數,一個人成功與否,不單單看他的資質,更要看他的毅力。
你應該有夢想,否則就失去了奮鬥的目標和方向;但必須日積月累地做好準備。沒有人阻礙你去夢想成功,但永遠不要只躺在那裡等待。