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22K方案造成薪資水準下降，引發龐大的反彈。前副總統蕭萬長應邀到台北科技大學演講，他表示，台灣的人才素質逐漸提升，但22K對畢業生是很大的衝擊，企業應該儘速提高薪資水準，否則人才會外流。 (陳映竹報導)


台北科技大學成立「老蕭書房」，前副總統蕭萬長捐出自己嘉義中學的畢業證書、外交特考准考證、國貿局長任命令等個人生平最重要的檔案，開幕當天，他以「軟實力與競爭力」為題，發表演講，並和北科大青年對談。

蕭萬長指出，宏碁創辦人施振榮提到後悔倡導科技島，認為應該要加入人文。人文科技島應該從校園開始做起，學生除了擁有科技技術外，還要有人文素養，科技沒有人文，就會變成無根的樹，發展到最後就會遇到瓶頸。

蕭萬長也提到備受詬病的22K，「台灣的生產力逐漸提升，企業不應該把薪水壓低，這是不健康的現象，整個亞洲經濟在發展，沒有一個國家薪資停滯不前，人力素質提升後，薪水必然應該上升。」

媒體也問到蕭萬長對年金改革有何看法，蕭萬長說，如果沒有陣痛，改革就不會成功，目前看來方向是對的，必須要更勇往直前。