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台聯立委許忠信今天(24號)表示，許多國營事業虧損，但年終獎金竟然還比領有1.5個月年終的公務人員還高，他認為國營事業應該共體時艱。對此，國營會表示，年終發放還須考量單位，是否有配合政府的政策因素，而台電、台糖、中油、自來水等公司表示，發放金額目前還在計算中。






(蕭照平報導)


年關將近，年終獎金成為大家關心的話題。台聯立委許忠信指出，今年景氣不好，但國營事業光年終獎金部份，動不動就超過百萬人辛苦工作一年的年薪。


『他們的年終獎金很容易超過二十四萬，所以這些國營事業年終獎金竟然超過一百萬人的年薪，這是人民沒辦法接受的，因為這些事業很多是虧損的』


許忠信還說，漢翔公司有獲利，所以發給三個多月的年終獎金，他表示認同，但如果國營事業虧損還核發比公務員1.5個月還高的獎金就不合理。


對此，國營會第一組組長李少儀表示，國營事業虧損當然不能發放年終，但還必須要考量有沒有背負政策任務。


『行政院有規定，如果它整年有背負政策政策任務的話，可以把政策任務深算以後，如果能轉虧為盈那是可以按照公式發放』


李少儀也說，政策任務就是國營事業配合政府吸收成本。


『配合政府穩定物價政策致年度無法反應成本，調整它的產品售價』


不過，許忠信認為，國營事業不應該把「政策因素」做為藉口，他呼籲國營事業應該共體時艱，認為年終獎金不能超過公務員1.5個月的水準。