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職場瑪麗蘇星女

職場瑪麗蘇星女

「瑪麗蘇」原指原創作者在創作時表現出的自戀心態,後來它的含義被擴展到了影視界,在電視螢幕上屢屢出現。而今在職場上,我們同樣可以看到具有「瑪麗蘇」情結的星女。她們總是自我為中心,認為人人都該慣著她、讓著她。她們的自我感覺往往超好,所以不能受一點委屈。一旦受了,就覺得整個世界都黯淡了,認為誰都在針對她們,有意給她們難堪。這樣的心態在職場上自然是不受歡迎的,然而瑪麗蘇星女也有她們自己的心聲。今天就帶大家走進瑪麗蘇星女的世界,探聽她們真實的想法。(請參考太陽及上升星座)


第一名:雙子女
上榜表現:天生是寵兒,所以常年罹患公主病!
雙子女是上天的寵兒,她們往往擁有聰穎的頭腦,伶俐的心智,活潑的天性,以及能說會道的好口才。這些優勢使她們在學生時代就經常受到師長的喜愛,周圍也不乏同學的追隨,是大多數情況下的焦點人物。所以在漫長的學生年代中,雙子女漸漸養成了被別人圍繞的習慣,說話辦事也總是有著「在聚光燈下表演」的自覺。這種習慣的好處在於,雙子女對自己的一言一行都格外謹慎,可以說自我要求極高;但壞處在於,可能會有些不瞭解情況的人覺得她們過分矯柔造作。其實這麼說也不算冤枉雙子女,因為她們確實會刻意在外人面前把自己最光鮮的一面秀出來,如果光鮮度不夠,那麼寧可造假,也不允許自己灰頭土臉。而既然費心至此,雙子女自然不允許周圍同事忽略自己精心營造出的炫目光環。於是久而久之,她們就成了別人眼中的驕傲孔雀:隨時等待著他人的讚美,假如期望成空,憤怒和委屈則溢於言表。


第二名:獅子女
上榜表現:有惟我獨尊的氣場,也有說一不二的霸道,加上不擅長甜言蜜語討好人,就……
獅子女屬於為數不多的 「表裡如一」型強悍女。她們天生有強烈的自尊,不甘落於人後,所以遇事總是爭強好勝。這樣的成長過程培養出了她們自立的性格和自信的心態,但由於習慣凡事自己拿主意,她們也漸漸具備了說一不二的果敢。這種性情作用在自己身上,是好的,可在職場上卻不一定吃得開。因為同事之間相處時,哪怕是平起平坐的同仁之間,別人也不會喜歡被獅子女指手畫腳地要求「你該這樣做,不該那樣做」。而這樣的事發生得多了,其他人就會覺得獅子女太霸道,太喜歡用自己的意志去影響別人。偏偏獅子女又不太擅長處理人際關係方面的細節。很多時候,同樣是對其他人有所要求,假如用軟話哄著對方,效果就完全不一樣,但遺憾的是這些都是獅子女不擅長的。所以在職場上的獅子女,在別人眼裡往往是氣場十足的霸氣小天後,不能招惹的小辣椒!


第三名:牡羊女
上榜表現:不喜歡來自上級的嚴格要求,一旦遇到就覺得對方是有意刁難。
牡羊女心思恪純,好惡全都掛臉上。成長過程中,很多長輩都欣賞她們這種性格,而這些來自外界的欣賞當然會進一步助長牡羊女的單純。所以在學生年代,牡羊女的世界可以非常簡單。對人分好惡,對事論對錯,容不得灰色地帶的出現;即使出現,也非要把是非善惡弄清楚不可。這種孩子一樣的心性有時會成為她們的助力,但有時也會變成障礙,特別是在職場上。因為職場上的事情從來不是只簡單作「兩分法」處理就可以的,但牡羊女卻往往以別人當面對待自己的方式作為依據,來選擇自己面對對方的態度。因此,假如牡羊女的上級對她們要求嚴格,那麼無論是加班、安排學習任務,還是提高工作效率、深化對業務的瞭解等等,她們是很難意識到這些要求其實對她們的職場生涯是有幫助的,所以被這樣對待後,牡羊女更可能會起急冒火,覺得老員工在仗勢欺壓新同事。卻不知這樣的反應被別人看多了,自己很可能被別人貼上「嬌小姐」的標籤呢!


第四名:巨蟹女
上榜表現:用謙虛和低調,交換其他人的照顧甚至容忍。
從小到大都習慣扮演乖乖女角色的巨蟹女,性格並不強勢。對於領導對工作的諸多要求,哪怕再難辦她們也會答應下來,和同事的關係也往往一團和氣,絕不會動輒把自己凌駕於他人之上。很多時候巨蟹女會給人留下柔弱的印象,也因此有一些人覺得她們大概是職場上的軟柿子,隨便誰都可以來捏一下、踩一腳。但是與真正的「柔弱型」職場女區別在於,巨蟹女非常擅長以退為進。領導給派高難度任務時,她們並非無底限接受,而是會在權衡自己的實際情況後,用「我能力有限」等刻意的謙虛,為自己爭取到其他同事的協助;同時這種謙虛在領導面前也能留下好印象。而在平時工作中,巨蟹女是很會嬌慣自己的。她們不怕別人覺得自己效率低、能力差,而是寧可少做一些,也不願讓別人覺得自己是橫行無敵的女漢子。因為對巨蟹女來說,「工作和生活孰輕孰重?」這個問題從來就只有一個答案——工作是為了賺錢享受生活,每天累得連享受生活的力氣都沒了,職場上還拼什麼啊!


第五名:寶瓶女
上榜表現:對同事有過強的防範和敵意,習慣把別人看作潛在的競爭對手。
寶瓶女既有聰明的頭腦,又有很強的上進心,在職場裡是不可多得的人才。但她們的人際關係往往不盡如人意,甚至偶爾會被領導誤解。這是因為,寶瓶女不僅聰明,而且清楚地知道自己有多聰明。因這種自知帶來的自信,使她們習慣於只信任自己,卻弱化了周圍其他人的存在意義。而假如周圍真的有非常出色的同事出現,由於極強的上進心和榮譽感,寶瓶女又常常會把這樣的同事當作職場生涯中的假想敵。俗話說「文人相輕」,聰明人的度量如果不夠大,相輕起來就更厲害,所以寶瓶女的這種防範很容易被他人看出,有時還會被理解為「她在妒忌」,從而落了個「心胸不夠開闊」的評價。而這樣的評價漸漸傳入寶瓶女耳中時,天性驕傲的她們很有可能反把這種情況歸結為「不遭人妒是庸才」,卻很少反思一下自己的做法和心態是否妥當。

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