發新話題
打印

8標準選好工作 10專業未來賺錢

8標準選好工作 10專業未來賺錢

究竟什麼樣的工作才是好工作?8個標準告訴你
  
究竟什麼樣的工作才是好工作呢?你對目前的工作滿意嗎?我們一直在尋找好工作,但究竟什麼樣的工作才是好工作呢?
  
很多職場中人經常會因為一點點不滿意就拍屁股走人,總以為下一份工作才是最好的。
  
可究竟什麼樣的工作才是好工作呢?你對目前的工作滿意嗎?我們一直在尋找好工作,但究竟什麼樣的工作才是好工作呢?
  
帶著您的思考,一起看看好工作的8個參考標準吧。
  
1、公司形象最好是業界的模範
  
聽說哈佛畢業生憑畢業文憑就可以向銀行貸出五六十萬美元,因為銀行信任哈佛的教育能力。這就是業界模範的力量。同樣,如果在微軟、惠普或是海爾工作過,別人自然會對你另眼相看。
  

2、有一個很好的團隊
  
如果公司人才濟濟,且具有良好的合作精神,自然你就有更多的學習機會。和高手共事絕對是難得的經驗,不但可以好好學習也可為自己的資歷增加一點份量。
  

3、培訓機會培訓比有形資產更可貴
  
對企業而言,給員工培訓的機會並不是施恩於人,而是公司未來的生存之道。
  

4、優厚的薪水和福利
  
薪水雖不能代表全部,至少也是人的價值部分體現。而福利更是無形的薪水,有的公司林林總總福利加起來,說不定和薪水相當。
  

5、開明的管理
  
開明的管理層不但認可員工的價值,並能支持他們提高工作效率。求職者應該找到這樣公司,這也許會花點時間,但值得努力。
  

6、導師制
  
每個企業都有資深老手,以他們為主在公司建立導師製作為管理的輔助。這種導師制在很多企業已形成制度,對新人來說,可藉此找到良師,並獲知公司內幕情報,不但可以早點進入狀態,獨立作業,也可以了解公司的運作。同時,導師還可以在職業生涯規劃上充當良師益友。當然,作為新人也不能過於依賴導師,而應盡量擴充自己的人際關係。
  

7、定期工作評估晉陞機會多
  
通常大公司的人力資源部都會有一套人員晉陞的規則,大約根據一年一度的工作評估,如果有真才實學,自然晉陞的機會多多。
  

8、公司文化與自己投合
  
正如員工個人一樣,每家公司都有自己的氣質。有的公司標榜傳統,有的公司則標新立。假如你是個不拘小節的人,在IBM或是在大銀行做事一定不會順心,因為你必須穿得無懈可擊。那你最好是找一家完全不管員工穿著的公司。比如說美國矽谷的電腦公司就認為,規定員工的穿著簡直是浪費時間。有的公司彈性工作制,只要求你完成你的工作就行;也有的公司等級森嚴,和主管談話都得電話預約。
  

盤點:未來十大最賺錢的專業方向
  
1、體育經營管理
  
代表人物:馬克·庫班——達拉斯小牛隊老闆。
  
相關專業:體育經營管理等。
  
2、傳媒
  
代表人物:克萊斯·默多克
  
3、卡通產業
  
代表人物:羅伊·迪斯尼
  
相關專業:美術、動漫設計與製作等。
  
4、本土服裝品牌
  
代表人物:丁世忠
  
相關專業:服裝設計等。
  
5、金融投資
  
代表人物:沃倫·巴菲特
  
相關專業:金融學、投資學等。
  
6、「低碳經濟」下的新能源
  
相關專業:新能源科學與工程、能源經濟學等。
  
7、影視娛樂
  
代表人物:雷石東——維亞康姆集團執行董事長。
  
相關專業:影視傳媒類專業,包括影視導演、戲劇影視文學、廣播電視編導等。
  
8、零排放汽車
  
代表人物:王傳福
  
相關專業:機械設計製造及其自動化、車輛工程、汽車新能源技術等。
  
9、雲計算
  
相關專業:計算機技術、網路技術、物聯網工程等。
  
10、奢侈品行業
  
代表人物:約翰·埃德森——經營豪華遊艇,2006年凈資產11億元。

TOP

發新話題