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測試看你的個性弱點

測試看你的個性弱點

當你正在書房裡忙著工作的時候,聽見你的愛犬或愛貓在房外嗚嗚哀叫,你會:

A.繼續做自己的事,當完完成後才理會牠。
B.先在房聆聽一會,如果發覺牠的聲音不對勁,便會出去看個明白。
C.立即出去看看發生什麼事。
D.叫家人看一看,沒什麼大不了便繼續工作。


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A.你是一個很有主見,對自己很有信心的人。但是,可能是太有自信,似乎有成為自大主觀、自我意識太強烈、不站在別人立場設想的自大狂。人與人共事,最重要的是合作關係的和諧,這種團隊精神是促進人際關係的催化劑。因為,這件事是需要大家的力量合作才能完成的,如果要任何人都聽你一個人的命令,那就根本不需要一個團體來合作了。所以,你的自信可能是你成功的條件和本錢,但也很可能是你的人際關係的致命傷。最好多聽聽別人的意見,就算要堅持己見,也要透過溝通讓人心服口服。


B.你有溝通習慣和觀念,表示你很適合團體工作,你的人際關係也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過,雖然溝通是好事,但絕不要為了搞好人際關係而去溝通。因為這樣一來,你會給人家虛應故事,愛表現,底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而委曲自己的本事。如此一來,你的主見和個性就蕩然無存,埋沒在一個團體之中,既不起眼,也不受尊重。這應該不是你所想要的吧!


C.你是個經常放棄自己主見和權益的人,讓人家覺得你根本不重視這個工作,也不尊重團體中的參與。你的心態可能是怕和別人形成一種對立狀態,你本身又不擅處理這種敵我關係,所以你選擇退縮讓步的做法,來逃避這種敵我關係。事實上,你為成全良好的人際關係而做讓步,這種做法不但不會讓你得到預期的效果,反而此會因此得罪許多想做事的人,這豈不是弄巧反拙嗎?


D.你做事一向比較客觀,不會涉及個人主觀意識之爭,而且也避免對立的兩方,直接面對面地對抗,產生敵對的狀態。你選擇這種方式來說服對方,可見你是一個很有智慧,而且是很有度量的人。你的人際關係就因為你的淡化個人主觀意識,讓人覺得你不是一個很自大、很專制的人,這種做法不僅有利於團體作業,也會相對地提升你的公信度,將來就不會有人針對你作個人的批判了。

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