如何提振12星座員工的士氣?
1.基本宮(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)
描繪未來夢想藍圖
基本宮認為自己是一條龍,不是一條魚。他工作不是只為了薪水,而是有自己的理想跟目標。給他藍圖他會為了目標而努力,如果老闆沒有滿足他的期望,基本宮會想離開。這個比用錢更好,他認為外面錢更多,錢無法提振他的士氣。
全然信任相挺
基本宮不太會為自己辯解,而且他是默默的那種,你必須要信任他。
2.固定宮(金牛座、獅子座、天蠍座、水瓶座)
帶他出差見見世面
不見世面固定宮會成長得很慢,因為他們有保守性格,出差會讓他們成長。同時也代表他們拉近老闆的距離,固定宮喜歡這種感覺。
告訴他你看重他
對固定宮要用講的,他們不像基本宮。基本宮是隱性的,靠感覺的,把責任交給基本宮,基本宮就知道老闆是看重自己。可是固定功比較白目,不講的話他們不知道,還會擔心。所以你要講大白話,把他們講得很好。
3.變動宮(雙子座、處女座、射手座、雙魚座)
下班聚餐凝聚感情
變動宮認為上班下班好無聊,最好大家八卦一下,有個話題,這樣會比較有凝聚力,上班也變得好玩起來了,即使假日他也願意做社交活動。
適時調動學習新職
變動宮在一個職位如果待太久,他就會變成老油條,變得很怠惰。他想換工作又不想離開公司,所以換職位是最好的方法。而且變動宮喜歡做什麼事情都行的感覺,他們喜歡這種成就感。