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標題: 想跳槽？先計算「隱形」成本 [打印本頁]

作者: mr.j66 時間: 2013-7-31 00:07 標題: 想跳槽？先計算「隱形」成本

沈悶的工作每天都不變，升職的機會越來越茫然，最近你是否有想要辭職後大幹一場的打算？那麼最好先算清楚沒有工作後的「隱形」成本，看看是你否負擔得起沒有工作的生活。

花幾分鐘時間估計一下以下每一項成本，然後將這些成本逐一加起來，那麼你的宏大目標可能就沒有那麼「誘人」了，當然也有可能使得目標變得更「宏大」。無論如何，至少你會清楚了解更換工作的真實成本。

收入

新工作的薪水高，還是老工作的薪水高？差別多大？計算一下，還有不要忘記把未來加薪的因素也考慮進去。

要記住，在沒有正當理由主動離職的情況下，你是無法拿到失業保險金的。不過，如果是因為受到歧視、受到騷擾、或者工作環境危及身體健康和安全而辭職的話，或許你可以拿失業金。

永久性影響

交通費：計算一下去這兩個公司上班的交通費用，包括月票或汽車公里數。

公司福利：一旦你辭職，那麼就意味著沒有現在公司的福利，自己買保險（包括牙醫，藥等）可是很貴，不過沒有保險就很危險。最好找保險經紀人進行一下粗略估計。

如果你剛剛辭職就找到新工作了，那麼你會有新的公司福利，不過每個公司的福利都不一樣，要大體算一下不同公司的福利對自己的影響。

其他福利：一旦辭職，你也會失去其他的公司福利，如公司養老保險，公司股票分紅，免費停車等。如果可能，最好對比一下兩家公司的這些福利。

生活成本：辭職對生活將造成很大影響。如果為了新工作需要居家搬遷的話，最好對比一下兩個城市的生活成本。

一次性影響

暫時沒收入：在找工作的時間裏，你可能沒有任何收入，可以用目前每週的薪水乘以找工的時閒，這將是損失的收入。
獎金：最近公司是否會發獎金？計畫好離開的時間，最好別讓自己錯過。

休假：通常公司會支付員工未用假期的薪水，還有一些公司會支付員工未用的病假。當然，如果你超支了假期，那麼就需要將這部分錢補還給公司。計算一下自己還有多少假期沒有用完。

培訓：你需要重新上學或接受培訓才能開始你的新職場生涯嗎？如果是的話，不要忘記將學費和書本費也算在成本之中。
找工費用：計算一下找工作所需要的費用。如果你要去其他城市面試，那麼就會有交通費用和食宿費，還要計算一下打長途電話的費用。

搬家費：如果新公司不支付搬家費，那麼找房子以及搬家的費用就要自掏腰包。別忘記，如果搬到離工作或生意地點更近40公里以上的新住所，就可以把搬家費用來抵稅。可以申報的搬家費用一般包括：旅行費用，比如家庭成員搬到新家所花費的合理餐費、車費和住宿費；倉儲費；臨時膳宿費(最多15天)；取消租約的罰金；賣掉舊住所的費用；律師費等。

是否決定換工作是人生中一個重要決定，換工作的成本僅僅是需要考慮的其中之一。不過，最好攢些錢，列出一個詳細清單，這樣會更加容易做出決定。

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