| 冬天的懷抱把人緊緊的鎖在被窩里，使人困倦上班的生活，我想大家都有過這樣的掙扎。匆忙的刷牙洗臉，提上自己的包就趕往公司，一路上買了早餐，到了公司差不多快到點了，狼吞虎咽一番就開始上班，人來了，可是心不在。公司的門口立著一個廣告牌——“今天你的工作和生活脫離了嗎？如果沒有，請回家！” 職場新人容易在不知不覺中犯錯，有時候這些看似沒什麽道理的錯誤卻是致命的，容易扼殺你的職業生涯于無形之中。 做事，講話令人厭惡 你會講話嗎？你會做事嗎？你會做？做做看！太多的職場人把自己看的太高了，如果自己那麽強，為什麽還要落得今天這步田地？別以為自己有多少牛，看看你的周圍，你的老板、你的上司、你的同事和你的下屬，如果他們不牛，你也不會牛到哪里去。我們時常有這樣的笑話，一位仁兄發短信問朋友，“你知道某某的電話號碼嗎？”對方回短信曰“知道”，這位仁兄無語，心想知道你就告訴我啊，無奈再發短信“請告知某某的電話號碼”，對方再次回短信曰“好”，這位仁兄當場吐血。也許你把這個故事當成一個笑話，可別，你自己看看自己在工作中難道就沒有發生類似的問題嗎？工作中是承上啟下的過程，任何一個人出了錯誤都將影響整個事情的結果，很多人就做了一半，希望對方可以明白，可也是個半吊子，最終的結果就可想而知了，這就是我們職場新人容易犯的毛病，俗稱的工作不用心。 一、事不關己高高掛起 你知道上司最痛恨下屬的一句話是什麽嗎？那就是上司問起事情來的時候，下屬非常爽快的回答“我不知道，這個事情不是我負責的”。作為上司的也一樣，當老板問起某某部門的員工怎麽回事，最近好像不是很在狀態，上司同樣要告訴老板自己所了解的情況，如果不知道也要告知老板：“這個事情是我的責任，我疏忽了，我馬上去調查一下，30分鐘之后給你答復”。凡事這樣回答，你難道覺得你聽了會不舒服嗎？你至少覺得這個員工可以擔得起責任。我就無奈的是我們這些自稱自己是明府殿堂走出來的天之驕子，在進入了職場之后，變得不會處事，問起什麽來就會推責任，好像這個不是你的事情，那個不是你的事情，那你好歹可以關心一下事情吧？如果事事都不願意關心，那麽公司需要你干什麽？ 二、行動詭異不知所蹤 當我們在一個辦公環境中，每個人都像這家企業的螺絲釘，少了哪個都不行，可偏偏就有那麽一些人喜歡玩失蹤。周三的上午，領導安排某君周五一起去會場！周五上午領導來到辦公室，發現某君不在辦公室，領導問及周圍的人，都不知道某君的去處，領導一急打了某君的電話，某君回答我已經在會場了！領導苦悶，領導無奈。這我是叫你和我一起去會場，你怎麽一個人先去了呢？有些時候領導希望和下屬一起去，有些時候是地點不明白，或者需要下屬幫領導帶一些文件，做下屬的不要自作主張，一個人去了不僅掃了領導的興致，更讓領導覺得這個下屬不夠機靈。 三、聚眾聊天上網偷菜 生活中的你似乎很健談，但是不要帶到公司；生活中的你似乎很機靈，但是不要開個小窗口上網偷菜。這一切的一切上司都是看在眼里的，很多話不想說是因為礙于面子，不想去點破，可你千萬不要別人上司都是傻子。某君上班時間偷偷開了個網遊，領導一來最小化窗口。有幾次領導似乎已經看到了沒有說，某君以為他自己表演的天賦很好，月底了，領導直接給了某君一份辭退報告，讓某君填寫。某君詫異不服，領導直接將從技術部那邊拷下來的桌面遊戲截圖發給了某君，某君頓時渙然大悟，原來技術部早已經在電腦上安裝了監控。現在只能后悔不已。 四、哥倆好啊一起玩啊 其實你很容易在小公司里看到兩個人很親密的在那里說話，不知道他們具體的聊天內容，但有時候看著他們在上班的時間聊天笑的比看到美女還樂的開花，就容易招人討厭。老板急沖沖的回到辦公室，突然發現某君和另一個人在哪里偷偷的樂著，于是老板偷偷走到他們背后看他們到底在笑什麽。可能是太過于好笑了，或是太投入忘記了老板就在他們身后，等到他們發現的時候，老板臉色已經黑的一塌糊塗。于是用不了多久，他們的上司就被老板臭罵一頓，可想而知，上司心里是很痛恨他們的。 五、腦瓜子比筆桿子好使 嗯，我記住了，OK，沒有問題！這類人通常自認為自己腦子很好用，于是通常上司的指示就只記在腦子里，結果很多時候會漏掉一點兩點，偏偏來個重要的一點遺漏掉，那才是致命的。上司叫某君安排做3件事情，事后又補了句小段話，記得幫我把明天車票預訂一下。結果某君忙完了3件事情之后把領導要求買的車票給忘記了，結果第二天領導要出發的時候，某君才想起這件事情，結果領導的出差延誤，某君也遭受了領導的破口大罵。所以無論再有聰明的腦袋也不要忘記了拿起你的筆桿子，有時候它比你的腦袋管用的多。 |
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