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沒有哪個可以套用的公式可以讓你一直保持職場上的快樂與成功。

獲得工作上的快樂與成功更多的是一個戰略性的目標，這就需要你一步一步地去實現它。

這有點類似于讓你去建造一座夢幻屋。

首先你要先草擬出一個建造方案，然后在研究一下其它的可選方案，接著再去打地基，最后建造這座房子。

采取一些小的行動可以讓你擁有更大的主動權，下面的40個小貼士能幫助你朝著正確的方向前進。


1.你要認識到職場幸福與做你所喜歡的事情密不可分。

2.你要認識到職場成功就是在你所喜歡的工作上做到出類拔萃。

3.在工作上投入你的情感，但不要和某個雇主有任何瓜葛。

4.更高的薪水會讓你暫時感到滿足，但不會讓你獲得永久的幸福感。

5.不要嘗試成為老板的親密好友，以普通朋友的身份和老板相處。

6.至少要結交一位你所信任的同事作為朋友。

7.向公司里的前輩學習、指教。

8.成為一位專家，永遠也不要滿足于已取得的成就，追求更好。

9.勇于接受挑戰，尤其是在上司考驗你的時候。

10.如果你真的陷入了職場困境之中，不妨跳槽換一份工作。

     不過，一定要等到你有了計劃以后才可以這麽做。

11.對待同事要有耐心，要寬容。

12.尊敬你的老板。抓住任何一個你所擁有的機會去協助他/她。

13.犯錯是家常便飯，從中吸取教訓，永遠也不要讓恐懼妨礙你前進的腳步。

14.萬事開頭難，但你一定要跨出關鍵性的第一步，一旦你這樣做了，接下去的任務就會容易得多。

15.不要讓別人決定你的職業選擇，自己作決定。

16.為將來能夠給你的職業發展帶來成長空間的老板工作。

17.每一個老板都有自己的管理風格。保持開放的心態去接受這種差異。

     如果你真的無法認同老板的管理風格，那就再找一個老板為他/她工作。

18.當你可以承擔更大的責任時，去跟你的老板說說。

     同時也不要忘了征詢一下對方對你現在的工作表現的意見。

19.除非迫不得已，否則你無須另起爐竈去做一件事。

     利用已有的產品或理念，然后再加進一點自己的想法往往能取得事半功倍的效果。

20.即便是在壓力重重之下，你也要保持積極的心態。

     這讓你顯得自信可靠。你的同事與上司也一定會察覺到這點的。

21.不要加入辦公室緋聞八卦聊天之中。

22.多出去走走，利用午休時間去散會步。

     在工作之前或之后，你也可以稍微做會運動。鍛煉對你身心都有好處。

23.我們每個人都有自己獨特的特長與天賦。利用它們去實現你的職業目標。

24.學習高效交流的技巧，在與同時交談時，一要誠實，而要表達清晰。

     “沒問題，我可以完成這樣項任務。”或者，“我看不行，我還有另外一項任務要優先完成。”

25.也可以向別人提供幫助。你的上司會看出你具有團隊精神。

26.微笑工作，機遇就會降臨。

27.從任職第一天起就要密切關注公司里所推行的員工獎勵計劃。

28.對你所要去完成的任務劃分優先次序。如“這周一定要完成”，“等有空的時候再去做”。

39.高薪並不是職業生涯成功的關鍵，但你也要對現在的薪資水平感到滿意。

30.委托你的老板直接將你薪水的5%-10%金額存進你的儲蓄賬戶中去。

31.晚上要有充足的睡眠。睡眠不足，你在白天也就沒有精力發揮自己的潛能。

32.不要輕易放棄一項任務，而是要調整你做事的方式。

     如果你感到很氣餒的話，暫時休息一段時間也是可以的。

33.周一早晨要去做的第一項任務就是你這周最難應付的那一項任務。

     一旦你完成了這項任務，接下去的幾天就可以非常輕松地度過。

34.當有一項任務的截止期限逼近時，拔掉辦公室里的網線。

     這樣就可以幫你節省出許多浪費在網上沖浪、查收郵件、即時聊天上的時間。

35.只參加你能準時到場，且需要你才可以完成一項任務的會議。

     如果你開會遲到了，那就請求你的老板讓你缺席這次會議。但要保證你最終可以拿出項目結果來。

36.多與你的同行接觸、交往。開個微博、開心網什麽的增進互動。這對你未來的職業發展很有幫助。

37.不論什麽時候，凡是當你負責開始啟動一個項目時，

     你要做的第一件事就是把手頭能找到所有與你的職責相關的材料都看一遍。

38.如果聽音樂讓你感到高興，而且又不影響效率的話，你可以在工作的同時聽音樂。

     只要你有高效能，大多數經理都不會對此有任何怨言。

39.盡量壓縮上班所需時間。如有可能的話，找一份離你住宅較近的工作。

40.制定合理的，切實可行的職業目標。然后就去勤勉地工作。