標題: 積極思考，激活職場驅動力 [打印本頁]

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作者: yellow9134    時間: 2013-4-21 01:03     標題: 積極思考，激活職場驅動力

是什麼拖慢了你在職場中行走的腳步？檢查一下你的大腦，是不是還停留在以往經驗總結的基礎上，很久沒有突破性思維了？習慣性思維讓思考和行動安全穩妥、滴水不漏，但固步自封；創新性思維能帶來突破，更大膽有趣，但讓行動具有風險。你喜歡打安全牌還是想讓職業生涯更多一些可能性，發揮連自己都難以想像的巨大潛力？打破常規積極思考是延長職場生命力的最佳動力，只有不斷輸入新鮮血液，大腦才能生機勃勃，為職場生涯開創新局面。

有心理學家說，如果你能每天花上一個小時去思考某一個問題，堅持五年後，你就會成為那個領域的專家。這就是思考的力量。當然，一般人的思考常常會受到正負兩方的影響：正面是創造性和建設性因素，負面則是令人失望的破壞性因素。前者使你進步，後者會讓你產生放棄的念頭。每個人都可以選擇積極或消極、建設性或破壞性地思考以及行動。但重點在於，沒有人會故意選擇積極或消極的思考方式。你只是讓你自己習慣了某種思考模式，不斷重複，成為潛意識中的習慣性思考。

一位著名的英國學者曾經說過，習慣的鏈條通常太小，甚至難以察覺，但它同時非常堅固，難以打破，這就是為什麼有些人思維發散、習慣創新改革；有些人墨守陳規、更加中規中矩，思維方式的不同造就了不同的做事風格。也就是說，只要打破長此以往已經形成習慣的固定式思維，從思維方法到工作方法就都能從裡到外發生質的改變。改變第一步，首先要勇於“打破”才可以。

事實上，我們很多人都能認識到自己身上的不良習慣，但卻很難改正。為什麼？我們缺乏一個改變習慣的願望，缺乏正確引導，不知如何改變習慣，或者是缺乏能夠改變習慣的信念。想想看，你是不是常常用下面這樣的話來做不願改掉壞習慣的藉口：

我們總是那麼做；

我們從來不那樣做；

那並不在我的職責範圍內；

我覺得那 ​​麼做不會有什麼改變；

我實在是太忙了；……

負面思考習慣如果已經讓你的工作生活停滯不前缺乏新鮮動力，那麼你真的需要好好思考一下如何改變了。不管年紀如何，養成這樣的習慣有多久，只要有改正行為的意識和技巧，你就一定能成功。為頭腦做好全新洗禮的準備了嗎？你只需回答“是”，接下來的方法由悅己告訴你！

新的習慣在剛剛開始形成時常常很難堅持，但最終卻會變得難以打破。態度屬於習慣，思考方式更是習慣，你得有新的好習慣去取代舊的壞習慣。防止壞習慣的形成比克服那些已經形成的壞習慣要容易。要形成好習慣就要戰勝誘惑，快樂和不快樂都是一種習慣。

正面的思考習慣對人生有很大影響，它能幫助你達到新的高峰，同樣也可能限制你的行動。大多數行為都能反映出深藏在你潛意識中的訊息，你所有的想法幾乎都受到過去的感受和經驗的影響。因此，你必須學習成為一個積極的思考者。

我們都知道，在過馬路之前一定要先看左右兩邊的車輛。在中國，我們會習慣先看左邊，再看右邊；而如果在英國，則習慣先看右邊，再看左邊。因為在英國，車子都是靠左行駛的。中國的遊客在倫敦的街頭一定會無所適從。這就是我們從小學習養成的習慣，是一種存儲在大腦中的程序，幾乎不需要思索，只是一種下意識的行動。

同樣，思考模式被輸入到你的潛意識之中，造就了現在的你。這些模式可以因為重新學習不同的、更為有效的思考模式而改變。提升你想要改變的認知層次，在想像中不斷重複新的經驗，新的思考意向便會產生新的生活經驗。

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