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職場中打破陌生關係的“破冰”方法並不難，微笑可以解決一切。然而接下來怎麼讓關係更進一步，從“還不錯”變成“非常好”？交換秘密可以幫你換出有熱度的職場好人緣。選擇性分享自己生活中或家裡可引發討論的有趣事件甚至隱私，主動伸出友誼的橄欖枝，輕鬆拉近工作間中距離，提升你的職場好人緣！
人際關係從來都不是單向的，而是雙向的。在沒有利害衝突或者是在性格合得來的情況下，你跟對方的感覺往往能達成一致：你把他定位成什麼，他就把你定位成什麼，在這點上絕對和戀愛不同，很少有剃頭挑子一頭熱的情況發生。

那麼，人與人之間的親密度究竟應該如何衡量呢？用幾種行為表示的話就是這樣：點頭微笑是初級，寒暄問候是中級，閒聊交談是高級，那麼互吐心曲交換秘密可算得上達到相當高的程度了。

沈菲去洗手間上廁所，看到丁薇正在照鏡子，臉上頂著嚴重的黑眼圈。於是沈菲隨口說了某個牌子的眼霜對去除黑眼圈很有效果，推薦丁薇使用。然而接下來丁薇卻告訴沈菲，這幾天自己家裡因為祖父去世後遺產分割的問題同幾個叔叔嬸嬸鬧得很不開心，父母也因此吵架，自己心煩得幾夜沒睡好才會這樣。

沈菲沒想到，自己不過是普普通通的同事，丁薇竟然把家裡的隱私全盤告訴自己，心裡有些感動。尤其是當丁薇說她一直覺得自己人很不錯，不會亂說話，只是她心理壓力太大想說給別人聽的時候，沈菲感動得一塌糊塗。

之後，沈菲積極地幫丁薇出謀劃策，並開始主動分享自己家裡的一些小秘密。兩人之間的關係越發親密起來。

我們常常覺得，秘密，就應該藏在心裡，只講給最親密、最信任的人聽，這是人們的思維慣性。所以當你主動告訴別人你的一些小秘密之後，對方自然也會報以一定的信任和親密，甚至將此視為你們之間的秘密，成為建立私交的基礎。

所以說，在一定程度上的交換秘密也是人際交往的利器。但是注意，你要真的把秘密講出去嗎？還是信口胡編一些？前者可能會讓你擔心自己的隱私所託非人被某個長舌婦大白於天下，而後者萬一被揭穿則會起到反效果。所以，要想利用這一招，就得把握好洩密的度。


1、洩密的深度。

洩露的秘密可以是過去的事情，即便再震撼也都已經過去了，基本不會影響到現在的生活和工作。


2、洩密的廣度。

可不要把同一個圈子的事情到處講，但是可以把同學的事情講給親戚，親戚的事情講給同事，再把同事的事情講給同學聽。


3、洩密的高度。

你所洩漏的秘密最好不要牽涉太多個人私事，否則難保聽了秘密的人會產生什麼其他念頭。