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標題: 分析倦怠原因說服自己不盲目跳槽 [打印本頁]

作者: argyle    時間: 2013-4-18 00:58     標題: 分析倦怠原因說服自己不盲目跳槽

工作很不開心是因為工作突然有了負擔?還是因為生活上的事情導致不開心?或許你應該這樣看待,如果這是一份自己不想再做下去的工作的話,那麽什麽理由都不用找,直截了當地說出理由就是我工作得不開心。而如果這類工作是你的興趣的話,那麽就算你再跳槽,也依舊是做同樣的工作,只是你換了一個新環境重新開始新的工作,這樣,一切又得重新去適應。那麽可能真的要找理由的話,就以將來為借口吧,比如這里的工作雖然是我喜歡的,但是考慮到它約束了我,我無法讓自己更快樂,而且我還想讓自己賺到更多的錢,我需要一份有提升空間的工作,讓我將來能夠養得起一個家。這樣的理由,算合理麽?

  先不要想怎麽給公司一個合理的理由,首先是能有什麽理由說服自己離職。若僅僅是因為暫時的不開心的話,沒必要非用離職來解決吧。貌似這種離職只是為了逃避不開心,只是暫時的解決問題。建議你客觀分析下,是否有足夠的理由能說服自己必須跳槽。若目前的工作還有一定的價值,或者說還沒想好怎麽跳,就暫時別跳了。在不離職的情況下解決掉不開心,扭轉局面,也是一種能力的提升,也是為下次更好的跳槽打基礎。到時不需要苦思悶想的給公司編理由的,那時的你,自己腦子里會有一個清晰的目標,有很客觀的跳槽計劃。

  首先你的跳槽是否是你工作壓力很大,逃避的一個借口,假如是我不建議你跳槽,因為去哪里都會遇到這樣的問題,如果不是,你也要考慮是否可以接受從頭再來,假如不行,你就認真的干好現在的工作吧,如果都不是,那我建議你用個人原因提出離職。

  做一份工作就應該愛一份工作,工作上難免會有不愉快的時候,這些都是每個職場的人都會有遇到的事情,這時候不妨試想一下究竟出什麽問題才會導致你不愉快的情緒,然后加以改正做得更好,辭職應該要三思而后行,畢竟現在找工作難,找一份你滿意他他又滿意你的工作更是難上加難,不如給自己一個思考的時間,或者等你已經找到一份適合自己的工作的時候再辭職也不遲啊,如果思前顧后仍然決定要辭職的話,其實不需要刻意去找理由,竟然心已決了,就不會憂愁辭職的理由了。

  還是開心比較重要,工作就是為了開心的生活,如果工作帶來生活的不開心,工作也就沒有意義。如果不是今天辭職明天就流落街頭,我倒覺得不妨善待一下自己。人活世上求的就是一種輕松的心理狀態。工作必須服從開心這一目的,當然,這樣的想法比較適合無憂無慮尚無重大生活責任的單身一族,如果是迫于生計而不得不犧牲心靈的幸福狀態那又另當別論了。

  工作中我們都會遇到不開心的事情,我覺得首先自己應該想想是因為什麽不開心?還有自己是否想做當前的工作?如果是因為自己的不成熟造成的,那應該選擇完善自己而不是盲目跳槽;如果是這份工作確實不適合自己,我覺得應該果斷跳槽。




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