標題: 專業形象第一步：看上去很資深 [打印本頁]

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作者: buyman    時間: 2013-4-16 22:15     標題: 專業形象第一步：看上去很資深

在這個人人崇拜專業的時代，如果你能成為某個領域的資深人士，那麼你在上司眼裡的價值就會大大不同，同事也會對你刮目相看。雖然確實有很多資深人士是在行業內摸爬滾打了很多年，但可不代表你也一定要走這樣的路。因為即使你還是個行業新人，也一樣可以通過某些特殊訓練把自己偽裝成別人眼中的資深人士，打造高人氣職場專業形象，用最快速度爭取機會，再竭盡全力創造價值。

俗話說像不像，三分樣。只有首先讓自己的樣子看上去很專業，樹立令人信服的權威性和震懾力，你的一言一行才能影響更多人，從而最終通過實際業界價值建立起不容置疑的真正職場專業形象！好名聲靠喊出來，所以先讓你的專業形像被更多人知道吧。


偽裝資深人士第一條：專業出專家。

如果你所認識的資深人士只有一把年紀，那麼他們的含金量大概只在於比你多了更多實戰經驗，對整個行業的動態比較了解，當然，人家的專業能力肯定不是你這種初入行的人能比的。雖然你現在沒有那麼多的時間和機會去實踐，那麼你完全可以通過進行大量的閱讀來彌補自己專業上的不足。定期閱讀行業刊物，多上網看相關資訊。專業書籍會讓你學習最新的技巧，甚至還能找到相關的兼職，那麼你的專業能力更會突飛猛進，不給別人初生牛犢的感覺。這個時候你是在練習內功，還無需向別人展示你所做的一切。


偽裝資深人士第二條：行業代言人。

從事某個行業日久的資深人士自然會對整個行業相當了解，而這種了解又不是對那些所謂的官方消息的了解，而是非常真實的，甚至帶著點八卦性質的了解。不過你不用擔心，有了網絡，你也無需花費太多時間搜尋這些資料。作為一個資深人士，你應該知道在自己的行業裡有哪些知名的企業和知名負責人，這些企業前幾任負責人和一些大事件；這些企業都有什麼特點，他們的戰略傾向如何、做出的重要成績和比較有名的中高層管理員；這些企業的薪酬狀況、福利待遇、企業文化和用人偏好；這些企業有哪些新動向，在其背後隱藏著什麼原因和分析，會帶來哪些影響和展望。在這個階段裡，你是在修煉外功，這個時候你必須多留意能夠展現這些信息的機會，讓大家知道你對這個行業其實是非常了解的。


偽裝資深人士第三條：我的朋友遍天下。

職場其實沒多大，再細分 ​​成不同的行業，同屬一個行業的公司也就那麼多，來來去去都是同樣的一群人在打交道。如果再算上跳槽，那麼每個企業都可能有那些資深人士的同事、朋友和老熟人。其實初入行的你要想做到這一點，也並不太難：

‧ 關注那些行業聚會的消息。

無論是官方組織還是民間聚會，你都可以去參加，至少混個臉熟。


‧ 社會化媒體網絡社交專業平台不能忽略。

積極發帖、回帖，你也能成為專業領域內的紅人，甚至紅到行業外。


‧ 融入資深人士的圈子。

無論是在網上還是現實生活中，都應該同結識到的行業中人盡量保持聯繫。


‧ 積極參與分享行業經驗。

當有人談起往日話題的時候，如果你曾經親歷過，那不要猶豫，立刻加入談話吧；如果沒有親歷，那麼也要偽裝成了解內幕的樣子談論自己的人士。


‧ 拉近與資深人士的距離。

在公司裡提起那些資深人士的時候，要用一種熟識甚至是親暱的態度，如果他們正好有外號，那麼一定稱呼他們的外號而不是本名。


通過了最後一個階段的偽裝訓練，那麼很快你在別人眼裡就是一個業界資深人士了。從現在開始，你說話行事的分量和在老闆同事心中的分量，都會重上幾分。

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