拒當職場草莓族
文/黃玉齡(yes123求職網公關副理)
曾經聽過一個笑話,上班族最常說的謊話就是:「我不幹了!」不過喊辭職喊了五、六年,卻不曾付諸行動,但嚷嚷要辭職,隱藏著可能是對於工作不滿或者工作瓶頸的警訊,要如何衝過低潮呢?讓我們一起來了解。
Q1 對工作又累又厭倦,創意之神遠離我。(台北,蔡小姐)
我是個行銷企劃,過去發想行銷活動總覺得很有挑戰性,不過一年一年過去了,創意之神好像離開我似的,開始覺得瓶頸很大,有厭倦的感覺。如果想要換跑道,又覺得很茫然?我該怎麼辦呢?
Answer
現代人的工作,往往不是爆肝就是爆腦,蔡小姐擔任行銷企劃,是個很耗費心神的工作,需要不斷的觀察社會脈動,藉發想創意來吸引目光,日子久了,腸枯思竭的感覺就會油然而生。
在這種情況下,我們分兩部分來建議你,第一、要讓創意源源不絕,需要懂得隨時捕捉突然從天而降的靈感,只要突然想到任何點子,要立刻把關鍵字寫下,不遺漏任何絕妙的點子,就能降低發想壓力。
第二、yes123求職網建議你,工作出現倦怠期,可以暫時在職場上停頓一下,可以請假或留職停薪,出去旅遊或者休息一陣子,看看外面的世界,往往會產生意想不到的效果。
Q2 過去加班無止盡,厭倦工作人生。(新北,張小姐)
我的媽媽在一個公司做了三十年,從年輕做到老,每次我轉換工作辭職,都會被媽媽碎碎唸夾帶唱衰,事實上我每次丟履歷表,都有不少面試機會,但最近就是對於上班很沒勁,想到過去拼命加班,下班後都在想工作的日子,就覺得好痛苦,現在我只想要知道自己要什麼,這樣也算是草莓族嗎?
Answer
上個世代很多人一輩子不曾換過工作,為了溫飽就算犧牲生活品質也心甘情願,但到了這世代,人力資源最大的課題,就是如何讓工作與生活取得平衡,以張小姐為例,不想人生只有工作的,其實不在少數,尤其你過去加班過度,很容易產生情緒性的耗損,休息一下對你來說,可能比較健康。
yes123求職網建議,在這段空白的日子,如果你心中很清楚自己停頓的原因,是為了想找尋讓自己更投入、走更長久的職業,這反倒是一個可喜現象,畢竟待業的空虛時光難免心慌,但想想離職初衷,堅定自己步伐,不因他人眼光影響自己,一定能找到志趣相符的工作。
結 論
職業倦怠的原因,可能來自工作重複性太高、分工太細沒有成就感、沒有升遷機會、壓力太大、不願意承擔工作內容等等,當低潮來臨時,轉移生活重心、尋求友情或親情的支持,以及適時犒賞自己,也許就能避免以離職做為解決之道。