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標題: 委屈的時候想想孫悟空 [打印本頁]

作者: livory    時間: 2013-4-4 16:16     標題: 委屈的時候想想孫悟空

當你委屈的時候,請你想想孫悟空!

工作上難免會遇到不順心的事情,覺得上面布置下來的任務怎麼這麼不合理,同事怎麼這麼不合作,這樣下去項目絕對不可能按時完成。委屈的時候一定要想想孫悟空。

孫悟空當時任職在一個四個人的小部門,上面一個經理,另外還有兩個同事。

我們先談這個經理,什麼本事都沒有,頂多是記憶力好、背得住上面的文件(經文),再就是堅持得住不受女色勾引。這算什麼本事啊?

但是,他卻被觀音如來等上級領導認為是最有希望的下屬,不容置疑地被安排在領導崗位上。這個部門的最大任務就是把西天的經書請回來,中間經過九九八十一難,經理的貢獻基本為零,有時候還笨得被妖精抓起來,害得下面職工費盡九牛二虎之力救他。

但是最後取經的功勞都在經理身上,下面職工沾了他的光才被一同獎勵一下。這算什麼世道? 經理沒本事就算了,你放手讓下面職工干也好。但他瞎指揮,不明真相就亂批評,對下屬嚴重地不信任。

同時,他還立場不堅定,豬八戒嘀咕孫悟空什麼壞話他都聽信,不分青紅皂白就給孫悟空一個很壞的審評。可憐我們孫悟空不但心裡委屈,肉體上還被金箍箍得生疼,什麼還沒有任何賠償地就被解雇了。這簡直是對孫悟空職業心的否定、能力的懷疑。

再說同事,天下這麼多能人,怎麼非找來這麼兩個人跟孫悟空合作?論本事不如孫悟空,很多時候還要孫悟空來救命。沙和尚還好,安心本職工作,孫悟空跟妖精打斗的時候,好歹還能保護師傅。豬八戒就難說了,他跟孫悟空有些矛盾,有機會就在經理跟前挑撥是非,本事不行,還總愛爭權奪利。這種人最後還混到一同被封獎,簡直是工作評審制度的天大笑話。

就在這樣的爛部門裡,這麼艱苦的項目,孫悟空還是挺下來了。我們在工作中遇到的困難還會比孫悟空更多嗎?經理還會比唐僧更無能嗎?同事還會比豬八戒更提不起來嗎?既然他能夠堅持下來,我們也來試試吧。

下次在工作中覺得委屈的時候,一定要想想孫悟空!




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