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富邦金控昨天舉行第九期儲備幹部（MA）招募總部說明會，為爭取專業人才，富邦金MA
起薪六萬元起跳，在同業中算是較高標準。

富邦金控人資主管表示，MA除了起薪六萬元之外，MA首年年終也有保障，次年起，則要
看績效表現；由於富邦金每期MA，都在每年七月一日報到，首半年就會有「兩個月」年
終獎金可拿。

富邦金控總經理龔天行表示，今年預計招募二十至二十五名儲備幹部，履歷投遞狀況相
當踴躍，比往年增加二成左右，MA錄取率，大概二％左右。

最近有「博士生」放棄固定工作改賣雞排，引發討論。不過金融業MA，主要是吸收「碩
士」級的金融科系學生，不招攬「博士生」。

龔天行說，他不評論個案，但如果「所有博士生都去賣雞排」，可能會是社會資源的浪
費；目前台灣的薪資水準不如香港和大陸重點城市，金融業在招攬人才上，的確要更努
力。

富邦金控人資長陳昭如說，富邦金將提供MA完整的海內外培訓計畫，及金融專業訓練，
目標就是希望MA能加速成為專業經理人。除富邦金之外，萬泰銀行今年也要招募十五名
儲備幹部。萬泰銀副總經理韓愛玫說，萬泰銀儲備幹部起薪約在五到六萬元，年薪約七
、八十萬元。