台大校園徵才 兩萬職缺破紀錄
台大校園徵才 兩萬職缺破紀錄
台大昨舉行校園徵才企業博覽會，兩百多家企業提供逾兩萬個職缺，規模創下台大校
園博覽會歷年紀錄。
各龍頭大廠都以優渥待遇向人才招手。台積電今年預計招收三千到五千人，碩士起薪
四萬五，含分紅年薪可領廿四個月、逾百萬元，多年來一直幫台積電徵才的1111人力
銀行指出光是台積電的攤位，昨天就有近千人投履歷。全部台大徵才共計釋出二萬多
個工作機會，遠高於去年的一萬二千個，顯示就業市場回春的趨勢。
鴻海集團今年預計招募五千名工程師，學士起薪三萬三、碩士四萬二起跳；鴻海還表
示將推出「工者有其屋」政策，協調地方政府取得低廉土地，找建商在北、中、南蓋
平價住宅賣給員工，助員工成家立業。
最近發表新hTC One普受好評的宏達電，昨天在攤位秀出這款最夯的手機。宏達電人
資長劉筠棋說，宏達電預計招收新人幾百名到上千名不等，起薪遠超過廿二Ｋ（兩萬
二）。
除了軟硬體工程師，宏達電還將招收「體驗工程師」，主要是在手機上市前先試用，
並改善手機功能；另招收「人體美學工程師」，要讓手機外觀、功能更人性化。
台大昨舉一年一度的企業博覽會，校長李嗣涔指出，今年共二百一十家企業、設二百
七十六個攤位，台積電、鴻海、宏達電、國泰等龍頭企業全到齊。
昨天豔陽高照，企業博覽會擠滿人潮，台積電等龍頭大廠攤位更是擠破頭，求職者搶
著填履歷、面試。
台積電招募部經理吳怡萱說，台積電去年招募四千多位新血，因營收創新高，今年再
度釋出三千到五千名職缺，學士起薪三萬八、碩士四萬五、博士六萬元，大多分發到
中科、南科的據點，廣招電資、理化、材料等科系畢業生，英文能力需達全民英檢中
級或多益五百五十分以上。
今年成立六十周年的裕隆集團，擴大招募研發和管理人才，總人力需求約一千五百人
；國泰金融集團則開出兩百名職缺，主要是儲備基礎幹部，以國泰人壽為例，學士起
薪三萬到三萬二，碩士起薪可到三萬八，錄取後有完整培訓計畫；王品集團今年也預
計招收八十名外場儲備幹部。
