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科技廠徵才 最高月薪一五OK搶人

手機晶片廠年後展開徵才，聯發科新開出不少繪圖處理器（GPU）相關職缺，中國大
陸廠展訊也在台持續擴增人力，開出月薪六十K至一五O K搶人。

為卡位智慧型手機市場，IC設計龍頭聯發科曾於二O一一年底逆勢對外擴大徵才，一
口氣開出三百個名額，為少見的徵才專案計畫，當時主要招募智慧型手機搭配的作業
系統Andriod 人才，近來已較少出現大規模徵才的計畫。

尤其是去年年中，聯發科宣布將合併電視晶片廠晨星，使得全球員工總數可望由目前
的七千人一舉拉高至近萬人，雙方在手機與電視部門的人力有所重疊，合併後將面臨
組織與人力重整期。聯發科去年下半年一度將多數徵才職缺「下架」，最近才又開放
不少徵才名額。

據聯發科釋出的職缺規畫，這次招募的人力主要仍以發展智慧型手機晶片所需要的人
力為主，且有不少與GPU相關的人才需求，四G相關的通訊協定軟體、基頻數位IC、
寬頻網等也是重點之一，合計釋出超過數十個職缺，並吸引不少求職者應徵。

對於這次對外招募人才，聯發科強調，這是例行性的徵才計畫，並沒有特別之處。

除了聯發科外，其中國大陸手機晶片競爭對手展訊也持續在台徵才，並以招募視頻壓
縮編碼和人機界面相關的多媒體工程師為主，要求電子工程、信號處理、計算機科學
、光學以及相關領域的博士或碩士，月薪介於六萬至十五萬元間，代表在台擴充人力
目標不變。

展訊在台設立台北辦事處已經超過一年，在台員工人數超過二十人，人力主要以服務
海外客戶為主。展訊二O一二年營收為七. 二五億美元，年增七. 六％，毛利率為三七.
三％，低於上年度的四一. 六％，去年第四季智慧型手機晶片出貨量是一千八百萬套
，低於聯發科的四千萬套。