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標題: 英特爾總經理專訪 [打印本頁]

作者: PUPU 時間: 2013-2-24 00:07 標題: 英特爾總經理專訪

我特別喜歡的一篇專訪，總覺得他講出了所有我對於成功的理解，總覺得他有可能是看了我的博客後歸納的，總覺得我就要快當總經理了！因為文章太長，選了一些主要觀點
人生有很多轉折，不是個人能完全規劃，但人生路上你可以掌握 3個C，此外，我們所處的時代，變化太大，所以在社會上不要僅做一行，而要跨行！跨行指的是除了讀本科的書之外，還要接觸其它的知識。
人生中有很多轉折，不是個人所能夠完全規劃或掌握的，但人生路上你可以掌握 3個 C。人生 3C就是Competence 、Communication 和 Cooperation。

Competence = 專業能力
首先，你要有competence( 能力)，能力是你的本事和專業，要事先發掘你自己的專長。電機系畢業生，不代表你就是電機專才，以前我在新聞社有個朋友，他是學土木的，現在卻投身於出版業。所以，並不是你讀什，未來的職業就是什。在我的人生路上，曾經遇見許許多多好導師，適時給我一些建議及想法，使得我的思維能及時轉變，朝向對的方向發展。我的第一個工作，是在聲寶企業做音響設計，但隨即發覺我的個性，不太適合在實驗室裡做研究，因此轉至震旦行做Sales，賣復印機。賣著賣著，逐漸發覺我的人生，開始對的方向走，後又至汽車音響公司做業務行銷，繼而走人外商公司－－台灣通用器材，擔任東南亞區銷售總監，當時我才 28歲。

人格特質決定人生方向
猶記第一次出國到達歐洲比利時，人地生疏、加以當時我的英文相當不流利，但是在當地硬是住了三個月，不斷磨練英文，從一九七八年來，到現在已屆 20年了，老外看到我，總會以為我是從美國哪所學校畢業的，我常笑著回答：「我在台灣完成大學學業。」找到興趣後，確定全力以赴的方向，再慢慢來培養專長。興趣之中其實蘊含很強烈的人格特質，我個人以為，人格特質決定人生努力主要道路。有的人適合在實驗室裡做研究，我並不適合，但是，我沒有放棄專長，擔任總經理一職已有12個年頭了，憑借著的就是我的專長(Competence)。學校教授的東西，通常只是一塊叩門磚，真正的學習一定要靠自己。我出門時，背包裡裝的一定都是書籍，家裡也都是各類的書，一有時間就看，不斷地跟新知識，跟的快我就贏過別人，跟的慢我就可能輸了。
Communication = 有效溝通

第二，要有溝通的能力（ Communication）。如何作有效溝通，來表達你的理想與見解，這是一個大學問，黑幼龍就掌握到這個市場。舉個例子，我手底下大概有 40﹪人才，擁有博碩士學位，他們因著個人不同的經驗，與我對話時，會mapping 自己的經驗世界，用以了解我在講什；然而，他所接收到與我所指的方向，通常會有出入，這就要仰仗溝通能力。譬如說交談時，我不只要確定你有沒有完全了解，或者同不同意我的看法，這就是一個溝通的技巧。在社會上成功與否，溝通是一種很重要的能力。
Cooperation = 統御融合

第三，是合作(Cooperation) 。如果只是一個人在某個角落埋頭苦干，你的價值只有一個人；倘若你學會溝通，學會合作，那你就有機會成為統御一方的經理級人物。當一個領導人，要有開闊的心。每個人要求與成就都不一樣，想的更是不一樣，你如何將這些個體的差異性融合起來(Cooperation)，成就一股宏大的力量，如此才能成就 leadership。

所以說，在學校中要盡量參加社團，社團中有各院系的人，思想邏輯各擅勝場，他們不同的思考模式，往往會增加你對待事物的深度與廣度。過去，在主持「成大新聞」時，我們的使命感很強，這是人文面的；而在辦「成功思潮」時，則是哲學邏輯面的。以前我在學校讀心理學、社會學，該讀的我都讀了，再透過與許多人的接觸，逐漸養成融合眾家人才智能結晶的能力，欲在日後進入社會歷練時很受用。不要將自己禁錮在一個領域，多去嘗試接觸不同科系的人，彼此交錯影響之下，常常會造就出一個個偉大的靈魂來。

人文素養＆生命深度
當一個人沒有人文思考、人文素養的時候，他就只是一個機器人，欠缺生活品質的富裕度與豐富性 (richness )。物質上的富有，遠不如心靈上的富有來得重要；我經常隨身帶著背包，在行道樹間感受台北的人文面向。從事高科技的人看起來好象很忙碌，但我們的忙碌是有節奏性的，所以我不會覺得厭煩，我們曉得自己為何而忙。這一路走來這長遠，支撐我們的是生命的力量，是生命的豐富性，是人文的深度。我的生命之旅中，有幾句鼓勵自己的話：
第一，學習是一種態度，我對自己的投資亳不吝嗇，特別是在買書方面。
第二，我會給自己規劃許多時間讀書，為了要求讀書的效率，我選擇付上代價，找間安靜恬適的茶藝館，給自己很好的quality time去讀書。讀書是一種讀者與作者間的對話，重點不在讀，而是在思考到底手上這本書，對你而言，代表什意義，你要去思考，懂得反饋 (feedback )。讀書重質不重量，我寧可一天只讀半本書或一本書，然後好好告訴自己，讀完這本書，我的生命、行為思考模式，會有多大的改變，進而增強自己生命的力量。我在高中、大學時代就經常買書，舊書攤我也常去。現在我都上網訂明天要出版的書，走在時代的最前端，不斷跟著時代的腳步。一個人懂得去學習，懂得自己到底要什，是很重要的。

成功因子＝ 3C ＋ Feedback
成功人士的要件，取決於人格特質及專長，而不是派系，那是過去的年代獨有的文化。現在要成功的因子也就是我之前談到的3C (Competence、 Communication、 Cooperation)。這個社會瞬息萬變，你不能說看誰當總經理你就往那靠，也許今天他紅，明天換你紅，或者我離開公司，可能老板變夥計，也說不一定。我常跟我的秘書說，不要特別去靠近誰，因為你在公司的價值是你的value ，是你的專業。所以不要去拉關系，台灣早一代是靠關系，其實，日本那些最強調關系的企業，現在都瓦解了，比如說國際牌，上一代創辦人關系都很好，下一代都沒有了，聲寶也是一樣，下一代著重的是能力。而且這個世界變化太快了，不會因為說我們關系良好，所以我什事都找你，不會的。因為我要決定我們公司的命運，成功與否，是在於我的決策，我不會只找我的朋友，這是錯誤的，而是去找最適當的人來合作，這樣才有辦法成功，否則都是拖累。要知道自己要是什，或者說，對於自己在人生中的不同成長階段缺乏什，你要很清楚。你不能什都要，你做不到的。今天你問我，我的缺點是什，我一清二楚。我將自己的缺點清楚寫下，貼在我桌子前面，我怎去改善，我很清楚。自己要有一個feedback( 回饋)系統，如果沒有這個系統，那你跟普通人沒有兩樣，在外面車水馬龍，若想要出類拔萃的話，你必須要知道自己的? 岈I在哪裡，之後針對這些部分去改善。

最重要的事情最先處理
曾經在書上看到這樣一句話－－ Fist things first，最重要的事情最先處理。我們人經常會逃避困難，總是將最困難的事情拖到最後才做，如果你有這種習慣的話，你的人生會過得很痛苦，假設說這個project期限是一個月的話，你大概一個月都沒好日子過。但如果在第一天就把最困難的事情完成，那剩下二十九天就很enjoy，這就是我對付我自己的方法。當一個人慢慢越來越成熟的時候，做事情的模式就會固定。譬如說我昨天去看牙醫，去醫院之前我還特別再刷一次牙，但醫生卻告訴我沒刷干淨。我一直用我自己的方法在刷牙，但從他的專業角度來看，我沒有刷好。所以，我們人在成長過程中，已經習慣一個工作模式、方法與process。但是，你不見得知道這個方法是對或錯，這時你須要一個feedback system，由外人來feedback 給你，或者你自己來做feedback ，假使你知道自己在逃避，在 do something wrong，你就要去思考。我常說，讀書不是最重要，最重要的是思考，因為在思考的過程中，你會對自己有commitment( 承諾) ，來采取行動改變你的行為。讀書最重要的是將書本裡的東西吸收變成你的。

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