標題:
職場潛規則明細
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作者:
PUPU
時間:
2013-2-24 00:04
標題:
職場潛規則明細
一、盡快學習業務知識
你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同,學校中所學的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經驗。
二、在工作時間內避免閑聊
工作中的閑聊,不但會影響你個人的工作進度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安甯,招來上司的責備。所以工作時絕對不要閑聊。
三、少發表個人觀點
在一些女同志比較多的單位,大家在業余時間聊天的時候,更容易有意無意地評點不在場的人。此時,新人不可退避三舍,坐下來聽聽,是不會給自己惹來“殺身之禍”的。但要注意的是,千萬不要輕易發表自己的觀點,更不要將一些信息傳給不在場的人。
四、不參與任何的派系爭斗
職場如同江湖,每個人都在爭當“老大”,因而會形成不同的利益團體,也會形成明爭暗斗和勾心斗角。這些人表面上顯露出來的好象是積極進取有超強的事業心,其實,勝者爲王敗爲寇,跟錯了領導跑錯了派系猶如女人嫁錯了老公,絕對可以讓自己毫無立足之地,因此,初涉職場的人還是別摻和保持中立比較好。
五、要建立良好的人際關系
初涉及職場,單位所有人都會對你展現友善和友好,這是同事之間要互相幫助體現團結友愛的職場明規則,因此,你可以和某些人刻意保持距離,但表面上還是應該和單位不同層級的同事建立起熱情和友善的關系,哪怕對方只是一位勤雜工。當然,凡事給別人留發揮的空間也是在給自己留下發揮的空間。
六、爲人低調鋒芒不要畢露
年青人初涉職場,有沖勁的干勁絕對是好事,但是,對于那些肯吃苦有超強能力的人來說,鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然明規則提倡每一個人都要以事業爲重。而真正以事業爲重並成爲單位業務骨干的人,大多得到的是受排擠被打壓的結局。
職場與學校的氛圍、環境格格不入,在學校之中遊刃有余、叱咤風云所用的那一套不一定在職場之中就行得通。不要因小失大,培養自己良好的心理素質,將自己的鋒芒畢露藏起來,丟掉自己的心高氣傲,如此,你才可能在職場之中站穩腳跟。
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