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勞委會職訓局今天說，身心障礙者居家值機計畫執行3年，協助身障者在家工作，呼籲企業給具職業技能的身障者更多機會。

身心障礙者因身體限制，往往不容易尋得適合的職場環境，導致有許多職能極佳的重度身心障礙者，礙於環境交通因素，長期封閉在家，因而喪失就業機會。

行政院勞工委員會職業訓練局長林三貴指出，「身心障礙者居家值機計畫」是已經執行3年的實驗性計畫，透過職訓局提供每月1次的課輔進修，讓中重度身障人士願意走出家門，與人交流，進一步學習能應用於職場的相關技能。

職訓局補助財團法人桃園縣私立脊髓損傷潛能發展中心辦理「身心障礙者電話服務營運事業計畫」，在招募12名中重度以上身障人士家中，裝設客服電話系統，再由系統工程師專責系統，透過遠端監控、管理系統，讓身心障礙人士居家也能從事客服工作。

林三貴表示，職訓局透過一系列產業營運實務分享會議，讓更多企業願意提供工作機會給身障朋友。目前此計畫成果已服務過的專案，包括永慶房屋滿意度調查、勞委會職災專線、青輔會青創貸款專線、農委會一般諮詢及農民學院農友諮詢專線等，民國101全年共提供5家公私立機構電話值機服務。

職訓局呼籲，中重度身障人士不少是頸部以下不能自由行動者，他們願意突破生理障礙及交通不便，持續進修職業技能，盼企業能釋出更多就業機會，激發身障者生命力，促進身障者就業。欲了解相關計畫配合的企業，可向職訓局洽詢。