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（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）吵得沸沸揚揚的年金改革制度，政府該怎麼做，才能讓軍公教與民眾有雙贏的局面？為此，行政院日前召開「年金制度改革」專家學者座談會，請現場與會學者專家及機關代表提出建言及回應，期望將現行年金制度調整成能因應少子化與高齡化社會，讓老一輩安享晚年，同時也讓年輕人看得到未來，免於承受因為上一代年金制度規劃不善所導致的後果。

而行政院副院長江宜樺表示，勞保主要由行政院勞委會負責，而公務人員過去一直都由考試院銓敘部負責相關法規的修正，可是軍公教裡面的軍職人員及教員卻要回歸由國防部及教育部修正相關法規，所以如此牽涉不同職業別的年金制度改革，必然是跨院際、跨部會的大改革。

過去年金制度的規劃及改革在不同時代都是分頭進行的，但今年的情況十分特殊，是有史以來第一次把不同類型的主要職業別的年金制度放在一起討論，因此其中複雜性及困難性無法跟以前相提並論。

那新的年金改革制度何時會初步公布？江宜樺指出，年金制度改革的進度，從去年十月底他受命負責年金制度改革小組工作時就籌畫兩階段進程，第一階段是方案研擬到公布（預估今年一月底前公布），第二階段是大量溝通並宣導。目前這個階段是儘量聆聽，等到一月底公布後，行政院會負責說清楚採取各項措施的原因。

而至於如何公布，江宜樺說，無論考試院多久前開始研擬，或勞委會時間有多急迫，政府希望把年金制度改革做通盤性處理，目前預計在一月底向總統報告完畢或拍板之後，與考試院同時對外公布。
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