Jacob

行政院明晚將討論台商回流外勞鬆綁，勞委會今天說明，明天討論重點為增額進用外勞比率、豁免期和是否維持3K五級制。

現行法規制度，已有針對國人較不願從事的辛苦、骯髒及危險3K產業，依產業特性，開放雇主申聘外勞核配比率為10%、15%、20%、25%及35%等5級制；現行「自由貿易港區管理設置管理條例」也明定核配外勞比率上限為40%。

行政院於10月1日召開跨部會研商會議，會中達成共識：以這2年國內新增投資申請案為限，重大投資案在現行3K五級制架構下，可再增額進用外勞比率5％到15％，最高總外勞以40％為限。

依增聘比例須再繳新台幣3000、5000到7000元不等額外就業安定費。國內新增投資案有3年額外就業安定費「豁免期」，豁免期間增額進用外勞的企業，不需繳額外就業安定費。

行政院明晚將再針對「台商回台投資方案」開會討論，外勞鬆綁議題再成各界焦點。經濟建設委員會主張排除3K五級制架構，上限放寬至50%，豁免期最長至6年。勞工委員會則持保留態度，堅持主張維持3K五級制架構，上限維持40%，豁免期6年太長，應再討論協商。

勞委會主任委員潘世偉於9月底上任時，被媒體問及台商回流外勞聘僱比率鬆綁，可否突破前勞委會主委王如玄堅持的40%上限？

潘世偉早已表明立場，「維持現階段40%是最好的」，就業安定費以價制量的價不宜低，最重要還須考量台灣整體社會是否已準備好，接受大量外勞補充。潘世偉至今立場仍未改變。