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標題: 江宜樺勉公務員重視大方向、多溝通 [打印本頁]

作者: gnativs 時間: 2012-6-27 00:38 標題: 江宜樺勉公務員重視大方向、多溝通

「公務員應在執行例行公務時，不要忘記活動根本的重要目的；」「不要忙於突發事件的危機處理，而忽略了國家的長遠目標；」「在默默做事之餘，不要忘了向民眾溝通做了什麼事。」行政院副院長江宜樺今天在行政院研考會舉辦的「施政策略座談會」中，做了以上表述。

江宜樺勉勵公務員：「不要因為忙於例行次要事務的執行，而忘了活動根本的目的。」他以今天的施政策略座談會為例，工作員不要因為害怕被長官罵，而只顧及活動的細節，如邀請函的發送、準備茶水、與會人士座位的安排，而忘記了活動的根本目的，是要促成與會行政首長的經驗分享、意見交流。

公務員依法行政常有來自媒體、民意機關、社會活動等的壓力，江宜樺舉例，如果傳出家暴案，內政部必定須要立即分配資源處理。但是中央政府優先「危機處理」的結果，是疏忽、邊緣化「長遠目標」重要事情的執行。江宜樺說：「政務官應當思考長遠目標，也就是1年、5年後，台灣該怎麼辦。」

針對台灣民眾普遍對政府的施政「沒有感受」，覺得政府什麼都沒做。江宜樺對政府公務人員喊話：「默默做事之餘，也要對外溝通在做什麼事。」江宜樺說，政府每年有1兆8千億的預算，這都是來自人民的納稅錢及其它稅收，政府不可能什麼都沒做。但他也說：「人民不知道等於你沒有做，這是非常可惜、不公平的事。」

應該要以「簡潔」、「易懂」的方式，讓人民知道政府在做什麼。江宜樺說，施政報告即使寫了數百頁，也只有長官、及長官的長官看到而已。公務員應該妥善及有效的表達在做的事情，讓更多人知道，藉以改善公務員的形象。

江宜樺說，希望在未來公務員可以驕傲、大聲的說自己是公務員，在哪個部門單位服務。

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