勞委會於今（1）日公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（無薪假）累計資料，這半個月來，微幅增加，較上期增加2家企業，通報人數及實際實施人數均增加487人。

勞委會表示，截至101年2月29日止，地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計75家，通報人數7446人，實際實施人數7391人。

勞委會指出，本期經彙整各縣市勞工行政主管機關回報資料，前期73家通報事業單位中，目前已有7家停止實施所謂「無薪休假」，恢復正常工作。本期勞雇協商減少工時之家數及人數均有微幅增加之情形，勞委會將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。

勞委會重申，所謂「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。