無薪假風暴在延燒，民間與官方的統計出現強烈落差，根據台灣電子電機資訊產業工會的統計，目前已放無薪假的企業達63家，影響人數逾3萬人，與勞委會日前所公佈的12家、2801人，有著相當大的差距；電資工會認為勞委會的數字無法反映事實，要求對照勞資雙方的通報數字，另外，也反對企業所提出調整彈性工時的建議。

「民間版」無薪假通報數字遠高於官方版的勞委會數字，根據勞委會的計畫，預定在11/16日再公佈企業通報無薪假的情況，目前仍是維持先前所公佈的12家，不到3000人的統計。台灣電子電機資訊產業工會則是根據勞工的通報，統計出目前已有63家企業休無薪假，人數達3.3萬人。

電資工業的統計是來自勞工通報系統，所反映出來的數字遠高於勞委會的企業通報數字，電資工會認為勞委會的數字並未真實反映出無薪假的情況，要求比對勞資雙方的通報情況，同時要求勞委會應設立勞工專線。

電資工會是以網路通報系統來匯集勞工的資訊，針對每一個留言都會再打電話去確認，進一步過濾，同時也詢問實施無薪假的時間及方式等，近日來通報的數字明顯增加，截至目前的63家是向投訴人確認過的數字。

勞委會則表示，將參考電資工會的企業名單進行查證，另外，在無薪假的通報上，如果查證企業違法，最高可處罰30萬元，相關的家數及人數統計仍在每月1日及16日公佈。