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標題: 怕失業？找工作要有下地獄的本錢 [打印本頁]

作者: Annabella 時間: 2010-9-11 09:53 標題: 怕失業？找工作要有下地獄的本錢

1.培養下地獄的本錢
麥格里資本證券公司高級副總裁潘家涓認為：「危機不知何時會發生，平時就得培養下地獄的本錢。」沒有人不喜歡待在舒適圈，但是你必須做好一切準備，萬一這一天真的來臨，一樣能打贏這一局。

2.找工作不如養工作
不要等到工作失去才去找，太平盛世就要培養任何潛在可能的機會。例如面對客戶時，盡量建立個人品牌，而非讓對方只記得你所屬的公司；案子結束後，也可以主動與客戶維持關係。甚至和獵人頭公司變成好朋友，讓他們有機會時立刻想到你。

3.白領的腦袋＋藍領的體能
很多上班族一旦創業當老闆，才發現自己只會紙上作業，沒辦法處理各種開門大小事。除了保持白領最擅長的企劃與思考力外，別忘記還要搭配藍領的戰鬥力，才能事半功倍。

4.找到組織中的保護傘
加入一個強有力的工會，儘管每年都要固定繳交「保護費」，但一旦時機歹歹，就會感受到「有工會真好」。以往也許「工會」這項目從來不在你找工作的條件中，但透過團體的力量，絕對更有保障。

5.清點手上所有籌碼
不要等失去工作那一天，現在就清點你手上所有的籌碼：你有多少存款、負債、資產，可以忍耐多久沒有收入？另外，國巨律師事務所合夥律師朱瑞陽表示，失業後通常可領取6個月的救助金，不如把這半年當作沉澱的「謀職假」，去進修學習，重新評估自己的能力。

6.至少投資20％的時間，研究新興市場或機會
現在就該掌握本行之外的其他重要產業動態，甚至研究用什麼方式，可以跟這些有興趣的領域建立關係。多去看展覽、聽演講，加入社團都是好方法，但要持續才能有累積。

7.人際關係比人緣更重要
一方面要未雨綢繆，另一方面，該同步鞏固自己現有的工作，關鍵就在於突顯自己的「不可取代性」，這不只是指專業上，影響力也是。想辦法變成組織中有價值的人，同事遇到什麼困難，第一個都會想到找你請教、問你的意見。

8.當老闆的資產，而非耗材
你的老闆壓力也很大，此刻你該多幫老闆分憂解勞，而不是增加老闆負擔，成為他眼中的「麻煩製造者」。在最困難的時刻扮演他的左右手，一旦度過難關，你就是老闆心目中的頭號戰將。

9.徹底向「小強精神」看齊
不管是職務調動還是任務改變，說服自己用最大的彈性擁抱它，無論再大的挑戰，都抱持「打死不退」的精神面對。有時候好與壞不過是想法的一念之隔。就像你可能抱怨手上的工作不好做，可現在哪裡又有「好做」的工作？

10、再忙都要找時間運動
養成規律的運動習慣，可以幫助正面思考，脫離沮喪。多親近大自然，也可以改善情緒上的困擾。

11.維持穩定、和諧的家庭關係
家人永遠是最大的依靠，千萬不要因為工作碰上瓶頸就忽視他們。有穩定的家庭關係當後盾，才能讓你心無旁鶩、勇往直前。

12.不回頭，向前看
不要讓曾有過的輝煌絆住腳步，請堅守這最後一項原則：不回頭，向前看

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