babana

一名已婚男子在PUB對女同事搭肩、摟腰，她左閃右躲仍無法避免，離開PUB後控告對方性騷擾，一審依性騷擾防治法判決男子拘役四十日，二審認為女性在夏天常穿露肩、露腰的衣服，肩、腰並非身體隱私處，逆轉改判男子無罪確定。

女子指出，她科技公司的男同事平常就曾用MSN等傳遞私秘訊息，她曾向對方表示兩人只是單純同事關係，應嚴守分際；前年二月間，兩人都獲主管邀請到PUB喝酒聊天，男同事先搭她右肩，她稍為閃身要避開對方的手，他又用左手環過身體搭在她左肩上。

她再次閃躲，男同事竟用左手直接摟她的腰，她調整坐姿要往前坐避開男同事的手，對方手卻不放，她很受不了男同事行為，卻又不想當面爭吵，只好一言不發先行離去。

事後女子向主管申訴遭該名男同事性騷擾，男同事得知後發了一封電子郵件向她道歉說：「我一定深自反省…請原諒我上周五一切言語與肢體對你不禮貌的行為…」。

法院審理時，男子否認對女同事有搭肩、摟腰等行為，辯稱如有騷擾行為，女同事一定會大聲喝斥或反抗，但對方並沒有這類行為。

一審判決特別指出，對於發生在同學、同事之間的性騷擾行為，可能有其他需考量的因素，導致被害人受騷擾時不會當場反應，傳統錯誤觀念多認為「摸一下有什麼了不起」，為導正社會觀念，才有性騷擾防治法因應而生。

法官認定男子對女同事摟腰的行為，已讓對方心理覺得受侵犯，且腰部屬於與性別有關的身體私處，判他拘役四十天，得易科罰金。

不過，二審判決指出，女性的胸部、臀部，有別於男性，屬於女性第二性徵；但肩膀、腰部，男女生理結構沒有太大差別，且女性在夏天常有露肩、露腰的情形，肩、胸不能和胸、臀的隱私性相提並論，即使男子對女同事有撫摸肩、腰行為，仍不構成性騷擾。