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拚「小確幸」更要全力拚經濟

拚「小確幸」更要全力拚經濟

近來地方政府競賽拚「小確幸」,台北市長郝龍斌日前調高市府臨時工薪資,自5月1日起時薪調整為133元、月薪22,639元,台中市政府亦已響應。新北市長朱立倫3月4日在市政會通過修法,首創產檢假五天、配偶陪產檢假二天,陪產假由三天增加為七天。中央亦呼應農曆年前朱立倫的公開呼籲,行政院長江宜樺在立法院表示,政府將站在「創造民眾的小確幸」的角度思考,研議增加明年休假日的方案。


政府拚經濟不力,民怨激升,在選舉壓力下,執政黨地方首長從為基層員工加薪及多給假的角度,讓人民感受「小確幸」,確實讓中央備感壓力,行政院從善如流,研議增加明年休假天數,從好的方面來講,是認真為民眾拚「小確幸」,但其中涉及到的政策課題,也有必要作認真的探討。


台北市長郝龍斌認為「低薪是國恥」,調薪是有效的藥單,故呼籲中央應重新檢討調高基本工資。但中央銀行總裁彭淮南公開反駁:「這不是國恥」,但大家要一起努力,因為彭總裁認為低薪是經濟問題,要從增加勞動市場需求及提高勞動生產力兩方面著手,須提升投資,創造就業,增加勞動需求,讓工資上漲,同時應檢討教育制度,縮短產學落差。


在調高基本工資方面,郝龍斌認為透過政府帶頭調漲基本工資,大家有購買力後,拚經濟才有效果。但是,這是過度簡化的思考,因為調高基本工資是兩面刃,一方面固然增加基層勞工的所得,但另方面卻也增加企業成本,尤其基本工資更連動到企業勞健保支出,若無完整的規劃及配套,可能導致企業緊縮用人,傷害基層勞工的工作權,和增加勞工「小確幸」目標,是背道而馳。所以,行政部門對調高基本工資迄未鬆口,江揆則強調須設法讓產業轉型、區域經貿整合,實質薪資才會提高。工商團體則抱怨不應為拚選舉而倡議提高基本工資。


增加放假天數也是經濟問題。依政治人物的邏輯,政府既不能提高薪水,就讓人民多放幾天假,至少可以增加人民的「小確幸」;也有人提出「放假經濟學」說法,認為應重視放假可以創造的需求及經濟效益。但是,增加放假天數直接衝擊的是企業生產成本,也可能導致企業從削減員工福利及年終獎金作為應對方式,結果實際受益者可能只有公務人員及少數勞工。再者,在低薪問題難解決的情況下,即使增加休假,民眾收入卻未增加,又有那些人敢多花錢呢?


政府對增進人民的幸福,責無旁貸,所以,任何可以增加或創造人民幸福的方法,即使是微小而確定的「小確幸」,都應該重視並劍及履及地去做。但是,「小確幸」的重點在於須是「確定」的幸福,而不是類似經濟學中所謂「貨幣幻覺」式的「虛幻幸福」,更不能淪為這邊增加、那邊卻減少,「朝三暮四」的「假幸福」。


站在輿論的立場,我們支持調高基本工資及增加放假天數,因為一個經濟持續發展、民主自由的社會,基本工資調高及放假天數增加必然是長期趨勢,但是,政府必須致力營造一個有利企業投資創業及經營的環境,讓企業可以賺錢,可以承擔因提高工資及增加放假所增加的成本;政府也應該從制度面著眼,在基本工資及放假制度設計上和產業轉型升級,創造良性循環,讓民眾的「小確幸」可以穩定增加,長長久久。


政府更重大的責任,是必須全面提升拚經濟的能力,拿出積極、有力的行動,提振投資,增加就業,引導產業轉型升級,讓整個台灣經濟活絡起來,徹底扭轉薪資成長停滯及低薪現象,為人民打造更大的幸福。


寄語馬政府,與其拚「小確幸」,不如盡全力拚經濟,創造嶄新的情勢,讓人民的「小確幸」可以變成「大確幸」。


新聞來源:聯合新聞網


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