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10日計128家廠商在國立交通大學設了158個攤位，提供1萬3000個職缺，要搶交大的科技人才，其中包括台積電就求職3000人，台達電2000人，還有鴻海、聯電、聯發科等，相較之下，積極求職的學生相對少得多，形成近年來少見的職缺供過於求。
去年金融海嘯，學生都擔心畢業找不到工作，許多人甚至使出延畢的手段，或者一股腦兒先唸研究所再講，但今年的景氣回春，需才孔急，各家紛紛使出渾身解數要搶科技人才。
台積電就表示，「平均起薪三萬元以上」，現場面試，畢業後可立即上工。根據人力銀行解讀，因教育部有意延長企業實習方案，針對近三年畢業生就業補助每月10000元薪資，不少人擔心政策會壓低新鮮人起薪，但事實上，當天的企業校園徵才活動卻上演搶人才戲碼，優質學生不必擔心找不到工作了。
「這是我參加過的就業博覽會中，壓力最小的一場，如果每一場徵才都像交大這樣，勞委會主委就可以回家休息了」，王如玄當天上午在交大的校園徵才活動，看到企業搶人才，有感而發。行政院長吳敦義也強調這是「求才」，不是「求職」，因為企業都搶著要人，而且還搶得滿兇的。
計128家廠商在交通大學設攤召募，吳敦義表示，交大學生的競爭力傲人，台灣的經濟狀況也在提升中，最近有三大好消息，一是世界銀行發布全球的經濟展望，雖然2009台灣是四小龍中受創最大的，但2010卻可望是四小龍經濟成長第一名。
二是大陸最大汽車製造商中國重汽，將在台灣彰濱工業區設廠，原因在於台灣技術最可靠，行銷歐美的汽車將在台灣製造，而且MIT(台灣製造)要比MIC(中國製造)的價錢好得多了！
三是像交大這樣優質的學校表現，企業都紛紛獵人頭，就像當年星探到西門町找到林青霞一樣，交大有很多男的、女的的林青霞，將被企業發掘。
王如玄表示，這是她參加的就博會中，最沒有壓力的一場，因為13000個職缺要搶交大一年僅2600個畢業生，相較於去年同期，兩個人搶一個工作機會，交大的競爭優勢真是傲人。