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外勞來台機票由外勞自行負擔；僱傭合約為期兩年（至多可展延一年），完成合約時僱主須支付外一張單程機票返回原居地，若是中途解約，其回程機票費由外傭自行負擔。依勞基法規定，工作滿一年需給7天的年假，在外籍勞工工作滿一年有七天特休，外勞可選擇在台或是回自己國家休假，如果外勞要返國渡假，一切相關費用（機票費、接送機費）則外勞要自行負擔，但在外勞出境前，必須先向移民署申請重入境證明，否則無法再入境。

若是外勞在台工作期滿返國之機票費用由雇主支付，或因不可抗拒之原因（如：被照顧人死亡、經濟狀況不佳、移民等）導致合約終止時，外勞可留台申請轉換另一位僱主，否則其遣返原居地之機票費亦由雇主負擔，雇主不得以任何之理由拒絕給付。

補充:機場送機之車費由外傭自行負擔、外傭不得要求指定航空公司及座艙等級、行李超重費由外傭自行負擔。

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參考資料:~康林外勞仲介│最佳服務品質│以人為本永遠真誠的關懷~