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員工能否預借薪資？

　　公司法第十五條規定，公司之資金，除有公司間或與行號間有業務往來，或公司間或與行號間有短期融通資金之必要者且融資金額不得超過貸與企業淨值的百分之四十之情形外，不得貸與股東或任何他人。惟查，公司之員工預支薪資並非公司法第十五條規範之範圍，依經濟部六十八年十一月十七日商三九五一四號函謂：「查○○公司僱用人○○○向該公司預支薪津，約定就僱用人薪津及獎金於存續期限內扣還，非屬一般貸款性質，並不構成違反公司法第十五條．．之規定。」

來源：聯晟法網