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明年度的基本工資，勞委會評估，傾向不調整。

基本工資是否調整，按理應在9月初，由基本工資審議委員會議討論，才能定案，然而，勞委會勞動條件處長劉傳名坦言，幕僚作業的評估是傾向不調整。

勞委會循例，會在第3季召開由勞、資、政三方組成的基本工資審議委員會，討論下一年的基本工資。目前，勞委會幕僚討論後，不建議明年調漲基本工資。

劉傳名說，一來是因為今年4月才調過基本工資，從18,780元調高為19,047元，從4月到今年第3季也才不過幾個月的時間。再者，當前的經濟，雖然說是有緩步成長的趨勢，但是，不是很明顯的復甦，而且也不如預期。

因此，劉傳名說，幕僚評估，除非經濟數據明顯好轉，或是勞資雙方都對基本工資調漲有共識，不然，基本工資不調整的機率比較高。

除基本工資外，審議委員會中，也將討論現行機制是否有必要改變。劉傳名指出，由於現行機制，往往因為勞資雙方歧見過大，不但無法產生共識，甚至變成僵局。

因此，他說，勞委會將參考國外的作法，組成第三方學者專家、社會賢達人士組成的委員會，然後，開會前，先讓勞資雙方對話，不管有沒有共識，將對話結論送交到第三方組成的委員會加以討論後，提出決定性的建議，並由勞委會決定採納與否後，再送行政院核定。

劉傳名強調，這只是勞委會幕僚作業提出的規畫，需經過委員會的討論並取得共識，若有共識，還需經過修法的過程，最快也要到明年才能適用。