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　職場成功處方：珍藏生命里每一次酸甜苦辣

　　朋友，你相信每個人隨便都可以職場上成功創業、叱吒風雲嗎？回答當然是不會相信的。但也許會有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的演說，道出成功真諦，然而卻有另一個問題擺在每人的面前，那就是成功的人士為啥總是少之又少？聽起來容易，難道成功做起來是那麼的難嗎？

　　改變當然是難的，其實任何一個成功者的成長曆程可謂嘗遍酸甜苦辣，乘風破浪艱，渡過海嘯暗礁，穿過沙漠，爬過懸崖，我們實在不該抱怨命運。成功者只因不怕困難、不畏艱險，所以才能登上泰山之巔，“會當淩絕頂，一覽眾山小”。

　　地球人都知曉微軟創始人比爾‧蓋茨曾創下連續15年成為美國首富，從他的成功經歷或許會給我們一點點啟示。比爾‧蓋茨William(Bill)H.Gates：美國微軟公司董事長。從退學建立微軟，到成為世界首富，蓋茨只用了20年的時間，被美國人譽為“坐在世界巔峰的人”。蓋茨把他的大量個人財富捐獻給了慈善事業。

　　據統計，蓋茨至今已為世界各地的慈善事業捐出近290億美元的財富，成為世界上最慷慨的富人。他在倫敦慶祝自己50歲生日的時候，對在場的記者表示，名下的巨額財富對他個人而言，不僅是巨大的權利，也是巨大的義務，他準備把這些財富全部捐獻給社會，而不會作為遺產留給自己的兒女。讓我們看看比爾‧蓋茨的10大優秀員工準則，也許從中揭開職業成功職業人的秘密。

第1條準則對自己公司的產品抱有極大的興趣

　　1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心

　　2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛

　　3.熱愛並專註於自己的工作

　　4.天下沒有一勞永逸的事，要不斷自我更新。

第2條準則以傳教士般的熱情和執著打動客戶

　　1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶

　　2.站在客戶的立場為客戶著想

　　3.最完善的服務才有最完美的結果。

第3條準則樂于思考，讓產品更貼近客戶

　　1.了解並滿足客戶的需求

　　2.思考如何讓產品更貼近客戶。

第4條準則與公司制定的長期目標保持一致

　　1.跟隨公司的目標，把握自己努力的方向

　　2.做一個積極主動的人

　　3.獎金和薪水不是惟一的工作動力

　　4.把自己融入到整個團隊中去

　　5.幫助老闆成功，你才能成功。
第5條準則具有遠見卓識，並提高專業知識和技能

　　1.對周圍的事物要有高度的洞察力

　　2.吃老本是最可怕的

　　3.不斷學習，提高自己的工作能力

　　4.掌握新知識新技能，以適應未來的工作

　　5.做勇於創新的新型員工。

第6條準則靈活地利用那些有利於你發展的機會

　　1.機會從來不會缺乏

　　2.用行動創造機遇

　　3.敢於冒險，才能抓住成功的機會

　　4.珍惜和利用公司提供的不同工作機會

　　5.抓住每一個展現自己的機會。

第7條準則學習經營管理之道，關注企業發展

　　1.好員工應該學習和懂得經營管理之道

　　2.認定工作的價值，為公司賺取更多的利潤

　　3.樹立主人翁意識，處處為公司著想

　　4.視自己為老闆，把公司當做是自己開的。

第8條準則密切關注和分析公司的競爭對手

　　1.時刻關注本行業的發展動態

　　2.樹立正確的競爭意識，敢於競爭

　　3.了解和分析競爭對手，才能戰勝對手

　　4.學習競爭對手，避免重犯對手所犯的錯誤。

第9條準則有效利用時間，用大腦去工作

　　1.善於動腦子分析問題，產妥善解決問題

　　2.有了好的想法就立即去做

　　3.合理有效地利用時間，準時做事

　　4.從時間手中贏得機會

　　5.及時向公司提出合理化建議。

第10條準則員工必須具備的美德

　　1.忠誠2.誠實3.守信4.勤奮5.節儉6.熱情7.敬業8.責任心。

　　讓我們品嘗生命里每一次酸甜苦辣，用心去聆聽，用情去唱歌，體驗人生奮鬥的里程碑，其實，“真的英雄”這首歌就道出了職場上成功者的真諦：

　　在我心中曾經有一個夢，要用歌聲讓你忘了所有的痛，燦爛星空誰是真的英雄，平凡的人們給我最多感動，再沒有恨也沒有了痛，但願人間處處都有愛的影蹤，用我們的歌換你真心笑容，祝福你的人生從此與眾不同，把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，把握生命里每一次感動，和心愛的朋友熱情相擁，讓真心的話和開心的淚，在你我的心底流動……