beer2000

　根據調查，與主管意見相左時，61%上班族選擇不表示意見、沈默。

    　360d才庫人力資源顧問公司公布「上班族唱反調行為調查」，了解上班族與主管意見相左時，會採取什麼態度。

    　根據調查，上班族如果與主管、老闆意見相左，61%不會表達意見，選擇沈默；39%勇敢表達出來。

    　同事或自己若表達意見，43%上班族認為，主管不會採納，仍按主管想法進行；33%表示主管會不高興，但仍願意溝通；22%認為主管會欣然接受；其餘的認為，主管不允許下屬有任何意見。

    　360d才庫人力資源顧問公司表示，表達意見是一門重要學問，職場重視倫理，若表達方式錯誤將會讓工作困難度提升，甚至可能「沒頭路」，所以大部分上班族有口難言，寧可選擇沈默。

    　360d才庫人力資源應用研發中心協理孫茄綾建議，上班族若要表達看法、意見，態度要謙遜有禮，提出具體想法及內容，主管若不採納也要保持風度，不可翻臉生氣。

    　360d才庫人力資源調查期間自今年5月20日至5月30日，總計有效樣本1120份，信心水準95%，誤差值為正負3個百分點。