當職場達人的秘密要訣
想要在職場上過的風生水起，戰戰兢兢不是最好的工作狀態，你不僅要有具體有效的前進方向，還要有正確的前進方式。職場達人指點我們，在職場上生存，最好謹記一下幾個法則，才能讓自己早日達到目標。
一、永遠要跟比自己強的人交流，而且要跨行業。
這一點，非常非常重要，這樣你將得到大量信息，對你的未來產生重大影響，因為你在人生道路上會遇到很多十字路口，你必須做出選擇，而這些信息，將幫你做出正確選擇，有些信息將給你帶來商機。我直到今天才徹頭徹尾的明白這一點，大徹大悟，希望不會太晚。與比自己高明的人交流。不管是朋友，同事，熟人，還是陌生人，總之你要想盡辦法去交流。
什麽人是比你高明的人，什麽人是比你強的人？答案是：所有人！絕不僅僅是地位比你高，錢比你多或者年齡比你大的人。
二、一定要想盡辦法搜集大量信息
小到對自己所在公司的上上下下的把握，對公司局勢的把握，大到對國家經濟政治形勢的把握，這些把握來自哪里？來自大大小小的信息！你了解了這些信息，你就有所把握，你就比別人看的深，看的遠，看的清。這些信息從哪里來？前面提到了與別人交流。另外還有報紙，也是非常非常重要。我今天也徹底看明白了這一點。
三、一定要做有準備的人
以前經常聽別人說“上帝只會眷顧有準備的人”，今天大徹大悟，並且親身體驗過這句話，在機會面前，你有足夠的知識和實踐儲備才行，否則你抓不住。但是，什麽是機會？什麽是對你有用的機會？這就需要第一條和第二條，你對大量信息處理之后，你才能做出正確的判斷，確定那是一個機會還是陷阱，是自己能利用的機會還是別人的機會。
四、你一定不能懶惰，你一定要掌握你從事行業的核心技術，你一定要玩轉你所在的公司！
千萬不能只做你那一點點小小的工作，你的想法是這樣的“我工資就這麽點，我多做了活，也不給我漲工資，我就做分配給我的這點活就行，別人的事我才不管呢，我幫他忙又不給我漲工資，我才懶的管呢”，我告訴你吧，老板最不敢裁的是誰？這麽給你說吧，你整天只會做你那點小事的話，你的競爭力並不會高，當然了，除非你掌握著最最核心的東西，你無法替代，但是我認為，你肯定不是這種人。
五、老板最有可能“裁”誰？
老板裁人，最先從哪下手？公司的人由于性格特點等原因會很自然的形成好幾撥人，往往有些人比較孤立，或者更有甚者，比較反叛，不合群，那麽，這一撥人將先被裁掉。但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人，公司很現實，利益至上。
六、找到突破口
我們經常會這樣想，比如我是從事IT行業的，那麽我經常這樣想，如果我早生10年，20年就好了，因為現在網絡上的所有賺錢的行業，現在都被占了，被瓜分了，B2B市場有阿里巴巴和淘寶，支付平臺有支付寶，誠信通，搜索引擎市場有百度、GOOGLE、雅虎，網上商城有亞馬遜，當當網，門戶網站有新浪，網易，娛樂聊天市場有騰訊QQ，下載市場有迅雷，QQ旋風，在線電影市場有迅雷，百度，還有各種其他資源也全部被瓜分掉了，我經常感嘆為什麽我沒有早生10年20年？
如果我早生10年20年，我現在可能就是其中的一員，但是高人對我說“你比2000后，2010后…們早生10年，20年…”，沒錯，我得讓這些后人感嘆，為什麽他們沒有比我生的早。
但是，現在必須找到突破口，在浩瀚的網絡世界里找到一個還不被人知的，或者剛剛被察覺到的，或者發展並不成熟的但是確實能給人們帶來價值的東西，一定要找到這個突破口，如何能找到呢？還是上面說的第一條，第二條，交流，獲得大量信息。
七、價值觀的轉變
眼睛里不能只盯著錢，你必須去創造價值，為你的客戶創造價值！只要你能為你的客戶創造出價值，提升價值，那麽你就會很有錢！那時候不是你去找錢，而是錢過來找你。這里的核心就在于你是否給別人創造了價值。
八、平常心
高人對我說“你不要去想有一個精彩的人生，人生就是平淡的……”，平常心三個字的含義非常深，我經歷了一些事情，包括分析了一些別人的經歷，才明白這個道理，但是不是我能用文字寫明白的。
九、如何對付“愣頭青”，大老粗，說話沖，整天有事沒事找你麻煩的人。
1、首先，不用理他，他說什麽你就聽著就行，不要和他爭執任何事情。
2、他既然能挑你的刺，說明你在某方面確實讓其抓到把柄了，而一般人往往就和這個人對著干，他說你什麽，你偏偏不改正，反而認為自己是對的，于是更加強化這個錯誤，而不改正錯誤的原因恰恰是因為慪氣，你心里一定是這樣想的“我就不聽你的，我要是聽你的，那就是我屈服于你了，我要證明我比你對，你必須屈服于我！”。心態的轉變非常非常重要，你必須強制轉變自己的心態，你改正一個錯誤，收益者是你自己！別跟自己過不去。 一定要把心放寬。
3、你一定要把工作做到那個人之前，讓其無話可說，挑不出刺。
