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扯！兩岸預計下個月舉行會談，簽署服務貿易協議，但對協議可能造成的衝擊、影響，卻毫無準備。面對可能造成的人才外流，經濟部報告擬出「育才、留才、攬才」三項因應政策，但立委詢問內容及相關做法，經濟部次長卓士昭卻啞口無言。

立法院內政委員會30日下午變更議程，請陸委會主委王郁琦、經濟部次長卓士昭，就兩岸服務貿易協議之進度、內容、效益以及對我國相關產業及就業之影響進行報告。不少立委都將重點，放在協議對台灣各產業的衝擊評估。

卓士昭先保證，服務貿易談判前，各主管機關都個別徵詢相關業者，詢問業者開放意願，若業者有需要才納入協商。

王郁琦則補充，開放項目涉及陸資來台投資，「是錢過來，不是人過來，所以是增加就業市場、請的一定都是台灣民眾」，若特定產業有人才流失問題，他認為台灣本來就是一個自由市場，不能管制人員去哪些地方。

由於政府擬出「育才、留才、攬才」三項政策，因應可能出現的人才流失，立委段宜康也特別詢問做法及方案。

不過在回應覽才部分，卓士昭表示，「經濟部將配合相關單位，到海外舉行覽才」，但段宜康質疑，這是經濟部歷年執行的政策，而非針對新情勢、面臨新的一波人才流失所做的因應方案。

段宜康接著詢問「留才」方案，卓士昭一開始啞口無言，接著又說「問經建會」，期間還不停求助底下幕僚，也讓立委相當不滿，認為政府根本沒準備好，就只想跟對岸簽署協議。

在回應立委江啟臣時，卓士昭坦言各產業的產值影響，確實很難用量化來表現，但陸方確實對我開放65項服務項目，裡頭待遇也完全超出WTO承諾，而我方則開放55項。