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外派的機會慢慢的在減少，因為好的職缺都被占缺了，留在台灣窮忙，我周邊的朋友在內地台灣一份薪水內地一份薪水，雖然在外地背井離鄉，在大陸的工資足夠養活自己，台灣這邊領的都是實拿，有時候假日還在當地到處旅遊，別人一年抵過台灣兩三年，我們在台灣死守有意義嗎?

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好的外派職缺慢慢變少，大陸薪水可以養活自己，我們的薪水則是凍漲，你問死守台灣有意義嗎？
我覺得是台灣工作機會變少，職缺不多，變成薪水也漲不動，老闆說你不幹，外面一堆人搶著幹，只能先求有工作，慢慢累積經驗，存一點錢，再換同類型公司，才有機會給自己加薪。

只是目前我還沒看到換工作的機會，景氣真的很不好，我工作是靠底薪加抽成的，業績從今年2月到現在9月都很差，慘...

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其實各有各的好壞處，去對岸工作風險其實比台灣大很多，
對岸有錢、有人、有設備但缺技術，大陸勞工學習力很強，
一但他們認為你沒多了不起，連壓箱寶都被學走，該是請你走路的時候，
就算你是主管但外地人很難壓住大陸勞工，外派到對岸上班除非有喝過知名洋水外，
工作壽命大多6~8年間，有些去對岸月新2萬人民幣起甚至幾十萬起跳，
但過幾年後回台找工作的也很多，工作實力、職場應對 才是個人的本錢啊。